范文无忧网公文文书协议合同

反担保合同的程序是怎样的

01月30日 编辑 fanwen51.com

[通常情况下劳动者解除劳动合同应当]劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。 劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。劳...+阅读

第一条 办理反担保合同公证主要依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国公证暂行条例》、《公证程序规则》以及其他相关法律、法规、规范性文件。 第二条 办理反保证合同公证公证员应当要求申请人提交下列证件、证明材料:

(一)反担保人是法人的,应提交法定代表人身份证和本人的《居民身份证》;反担保人是其他组织的,应提交有关部门制发的主体资格证明、负责人的资格证明及本的《居民身份证》;反担保人是公民的,应提交本人的《户口簿》、《居民身份证》;反担保人采用抵押、质押方式担保的应提交相关的所有权证明及与之相关的批准、登记证明;

(二)担保人是法人的,应提交法人资格证明、法定代表人资格证明及本人的《居民身份证》;担保人是其他组织的,应提交有关部门制发的主体资格证明、负责人的资格证明及本人的《居民身份证》;担保人是公民的,应提交本人的《户口簿》、《居民身份证》;担保能力证明;

(三)反担保人、担保人委托他人办理公证的,须提交《授权委托书》及代理人的《居民身份证》;

(四)主合同、保证合同以及反担保合同文本;

(五)公证员认为应当提交的其他证件、证明材料。 第三条 符合下列条件的申请,公证处应予以受理、登记,并将受理通知书发给申请人,开始建立公证卷宗:

(一)该反担保合同公证属本公证处管辖;

(二)反担保人、担保人及代理人的主体资格符合法律规定;

(三)申请人提交的证件、证明材料符合本规范第二条的规定;

(四)合同双方已就反担保事宜达成一致。

延伸阅读:

劳动合同解除的条件和程序是什么有以下几种情况: 一、可随时解除劳动合同的: 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人...

劳动合同的解除一般不需要 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...

关于劳动合同的解除1.您有权要求该公司(原用人单位)为您补缴劳动关系寸续期间的保险; 2.您可以以公司未依法为您缴纳社会保险费为由与公司解除劳动合同,您可以以此为由向公司发出解除劳动合同的书...

劳动合同解除有哪些类型条件劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种 详见:《中华人民共和国劳动合同法》第四章 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动...

什么情况下劳动者可以解除劳动合同根据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。 (1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致...

论述劳动合同的解除劳动合同解除 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关...

劳动者在什么情况下可以解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情形。 1、劳动者行使一般解除权的条件和程序 《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳...

劳动者与用人单位解除劳动合同时应遵守什么规定在实践中,用人单位很容易混淆劳动合同与劳务合同关系,事实上劳动合同与劳务合同确是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳...

劳动合同解除时应办什么手续对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表