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这个事情一般没有定式,根据企业自身情况编写,但是呢,有些规范性的东西倒是可以拿出来探讨。首先要先问自己几个问题?例如:通过这个审批我要表达什么?要让领导知道什么、了解什么?我的安排是什么?用意是什么?现在定下来的有哪些,没定下来的有哪些,为什么没定下来?希望领导给予那些批复或指示,也就是要领导干什么?这个自己列个单子,问的越详细回答的越详细约好。
然后的我认为应当分成几个结构和部分。第一部分应当说明餐厅改造的异议,别觉得这是在扯淡,很重要,要把领导关心员工,提高员工满意度,间接增加劳动效率写出来,意义重大,成效显著等等。第二部分说说该项工作的总体情况,总体安排。例如经过了招投标,考虑了哪些问题,总体的设计方案是什么,为什么这么设计等等。工期的计划、工人的安排,安全生产等等,越广泛越详细越好。
第三部分说说现在都做了哪些工作,这方面能够体现你劳苦功高的一部分一定要认真写,哈哈。邀功啊。第四部分是还有哪些问题没有解决,什么样的问题,潜在的是什么问题深入的是什么问题等等。第五部分是拟的解决方案是什么,然后问领导妥否请批示,就完了,大体就是这样。建议你最好做个ppt,图文并茂更加生动具体,领导看到了也会认为你工作做的具体,细致、有礼有节有节奏。
回答可长可短,为了节能减排就写这么多,哈哈。供你参考。
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