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兼职是否要签订劳动合同?是否与正职有同等待遇

02月03日 编辑 fanwen51.com

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兼职也是双方合同行为,但不是目前的《劳动合同法》规定的劳动合同行为,所以没有明确说法说兼职人员也必须签订劳动合同。可签可不签。

进而如果不签合同则不属劳动法调整范围,而属《民法》调整,为雇佣法律关系,因此,不必须上保险。

进一步提示:如果就是不签任何书面的东西,也不能构成所谓的事实劳动法律关系,因为如果真的是兼职,就根本不是劳动法律关系而是雇佣合同关系(只是无书面合同书的雇佣合同关系而已)。

待遇肯定和正职不一样,正职公司要交3金等,兼职都没有。

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