[求手机店招聘员工的劳动合同书]深圳市劳动合同（适用全日制用工）甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称...+阅读

你好：根据你描述的事实，根据相关法律，尝试回答如下，供参考：1.子公司的总经理的劳动合同书跟谁签？可以跟集团公司法定代表人签吗？根据法律规定，母公司和子公司是都具有独立的法人主体地位。因此，子公司里面的劳动合同，都是以子公司的名义签订的。所以，子公司的总经理的劳动合同应当那个是跟子公司签订的。2.他目前提出辞职，他没有签订劳动合同，新法下能否使用第三十七条使用事实劳动关系概念进行解除？第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这个三十七条，不是事实劳动关系概念解除的。劳动法 也规定，提前三十日书面通知就可解除的。3.是否需要支付2001年前的工龄辞职生活补助费？一般劳动者提出辞职，是没有经济补偿金的。除非是被动辞职。但是如果你们公司有这样的待遇和规定，那么，也是可以的。问题补充：子公司经理跟集团公司总裁签订劳动合同的法律依据是什么？这里是这样的。如果是劳动合同的话，是没有法律依据的。因为，他是为子公司工作的，劳动合同应当是跟子公司签订。如果是聘用合同的话，还有可能是控股的母公司委派之类。河南郑州 曹静杰律师...

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电梯维保人员签订什么劳动合同劳 动 合 同 书 （固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址： 经营地址： 乙方 姓名： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证...

酒店行业的服务员流动量较大怎么合理合法签劳动合同这个是劳动法中规定的必备条款，你按照这个去套就可以了，符合上面规定的就是合理合法的 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...

如何签订酒店劳动合同按劳动合同法要求签 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代...

酒店行业没有签订劳动合同的第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...

酒店要求每位员工都得签这劳动合同。不签就走人酒店要求每位员工订立劳动合同是法律强制性规定。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系的，应当在用工一个月内订立书面劳动合...

劳动法问题酒店服务员之类的员工的劳动合同是签订标准工时工作制可以签订不定时工作制，需经人社局审批 第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工...

解除劳动合同后养老保险能不退还如我与本公司解除劳动合同后公司如我与本公司解除劳动合同后，公司应不应该退还自己的养老保险金和住房公积金。就自己所知道的公司好象没有为公司的员工办理养老保险和住房公积金。自己到这个公司上班5年时...

签订劳动合同应有的条款签订劳动合同的条款有哪些？根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款： （一）劳动合同期限：劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限...