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靠，劳动法和劳动局有屁用，到时候公司一样拖着不给你，或者给你了编个其他违约的理由（比如公司文件丢失、硬件损坏、商品丢失等等），以这些借口扣下你的最后一月的工资或者让你交一定的费用，否则不给你的档案，到时候官司托死你。再说你的合同里如果签订了相关的违约，那么你必须得遵守。最好的办法是让公司解雇你，比如长期病假等等是最稳妥地，当然如果公司相关负责人比较好说话你认为，你可以合理的协商。辞职后单位会给你养老保险转移单据、医疗卡和手册、住房公积金封存单（如果有的话），这些你都要问清楚 养老保险然后到社保部门窗口办理个人缴纳即可 医保也一样，可以个人缴纳 以上两项是个人可以继续缴纳的 另外还有失业金，每交满一年可以领取3个月的失业金，条件是被单位辞退或者合同到期，即便不领取也要单位给你失业金手册 公积金凭封存单一定期限先后可以领取 档案一般不会交给你，只有其他单位接收或者人事局保管...

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小学一年级语文下册口语交际我该怎么办写话展开全部难忘的第一次在生活中，我们有过许许多多的第一次：第一次养小动物，第一次种花，第一次钓鱼……这一个个第一次就像一个个脚印，印在我们成长的道路上。我最难忘的是那次观察...

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什么是商品房预告登记登记的作用怎么办理预告登记《物权法》第二十条规定：当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不...