[房产合同补充协议书怎么写]所谓的补充协议，就是对原协议的内容进行补充、纠正和确认，是一份合同中最重要的内容之一。 一般的房屋买卖协议冗长，看起来费劲，主要内容都散落在整个合同的段落中。 此时起草补...+阅读

合同应该这样订立：

1、合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

（1）当事人的名称或者姓名和住所；

（2）标的；

（3）数量；

（4）质量；

（5）价款或者报酬；

（6）履行期限、地点和方式；

（7）违约责任；

（8）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2、通常订立合同的方式，可以采用口头，书面、鉴证、公证等形式。 但为避免发生纠纷，以及发生纠纷以后有据可依，订立合同以书面形式为妥。口头形式虽然快捷，但无据可查，不利于纠纷的解决，它一般只适用于集市贸易、市场零售等小额交易。

3、订立合同一般要经过要约和承诺两个阶段。 要约即为发出缔结合同建议的行为，要约一经发出，提议人即受到自己建议的约束，表明提议人在对方的有效答复期内，负有和对方订立合同的义务，违反该项规定造成对方损失，有赔偿损失的责任。承诺是对提议人的建议予以答复的行为，答复应是对提议人的提议内容完全同意的答复，有新提议不算答复，只能构成答复人的新要约。 答复一经向提议人表示，表明订立合同的阶段结束，合同成立，这时不按合同的要求履行义务即构成违约责任。

延伸阅读：

关于合同法的几道问题希望你能满意！多项选择题： 1、上海某甲公司向广州某乙公司合同订购一套大型成套设备。双方约定，乙公司分三批向甲公司支付，每批货物在甲公司验收后向乙公司支付相应货款，在乙公司...

关于合同法的有关问题正确答案为CD。根据《合同法》的第54。55。56条分别规定：因重大误解订立的合同、在订立时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者促裁机构变更或者撤销。一方以欺诈、...

关于拖签正式合同的劳动法用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，续订劳动合同的。劳动合同仅约定试用期的。用人单位与...

农场合伙合同书怎么写合伙经营协议书 甲方： ，身份证号____________________________________________ 乙方： ，身份证号____________________________________________ 丙方： ，身份证号________________...

试用期未签劳动合同合法吗中华人民共和国劳动合同法 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳...

大家试用期都有签合同吗不签的话合法吗如果在试用期间签订正式劳动合同，你可以要求所有的待遇与正式职工一样。也就是说你试用期已经过了，公司看中了你，和你的试用期约定的很短。如果签订了正式合同却依然在试用期，那...

没有签劳动合同的试用期协议有效吗劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...

老板试用期不签合同可以吗试用期应当签订劳动合同。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书...

合同法中合同订立的程序有哪些合同订立的程序 合同订立包括：第一，要约；第二，承诺；第三，合同的成立时间和成立地点；第四，格式条款；第五，缔约过失责任。 所有的合同成立必须经过要约和承诺程序。比如，理论上探讨的，交叉...