[员工离职竞业限制协议书]甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________ 法定地址：_________身份证号码：_________ 法定代表人：_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增...+阅读

员工离职时还要注意以下的问题：

1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制。

2、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单：

（1）手中未完成工作进度交接，应当写明已经完成部分，及接手人应当注意事项；

（2）手中相关物品交接，应当将手中的单位财产分项列明，由上级主管或者人事部门清点。

3、单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他福利费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单。

4、员工离职时，单位应当出具终止劳动合同证明，写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期，加盖单位公章。

5、员工离职15天内，单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。

延伸阅读：

员工离职协议书甲方： 乙方： (身份证号码： ) 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该...

签订三方协议时应注意什么？签订三方协议时应注意什么由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，首先对三方协议相关的法律问题进行讲解。 三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性...

协议离婚应注意哪些问题协议离婚或许是当事人可以选择的最佳离婚方式之一，它具有简洁高效、不伤和气及成本低廉等优势。可是，这种方式固有的欠严谨性往往导致协议后双方因为理解不一致或者协议本身的...

签订合伙协议书时应注意什么事项理清合伙人的出资出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。议事规则，约定重大问题如何进行讨论。职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退...

企业与员工协商解除劳动合同应注意什么问题您好，很高兴为您解答： 企业与员工协商解除劳动合同应注意什么问题？ 谨防“协商解除无协议”。 协商解除劳动合同，是需要双方协商同意的，-如果协商解除无协议，那么将会给用人单位留...

财产分割协议范本财产分割协议怎么写应注意什么1、实际上这是分家析产，协议的主题就是分家析产； 2、分家协议，按照一般的协议的形式来写，然后当事人分别签字就可以了。 3、分家协议格式： 《分家协议书格式》 协议人： （一）________...

跟律师委托注意什么与律师签订协议时应注意什么委托代理合同书 委托方 dyzxdsl （甲方） 代理方 爱问律师事务所（乙方） 甲方因与甄吴来相邻权纠纷一案，现委托爱问律师事务所律师代理诉讼，经双方充分协商，订立合同如下： 一、乙方接受...

买方在商品房认购协议中应注意什么大多数购房人都会有这样一个经历，在与开发商签订正式的《商品房买卖（预售）合同》前，开发商往往都会先与买房人签订《商品房认购协议书》（以下简称《认购协议书》）。鉴于《认购协议...

竞业限制的情形有哪些签订竞业限制协议应注意什么一、竞业限制的情形有哪些 竞业禁止分为法定的竞业禁止和约定的竞业禁止两种情况： 法定的竞业禁止是指依据法律规定企业的高级管理人员应当承担的竞业禁止义务。我国公司法第...