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公司为员工购的买社会保险与劳动合同关系

03月04日 编辑 fanwen51.com

[员工与公司经营合同]篇一:公司员工合同范本 公司员工合同 公司员工试用合同 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号码: 地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用...+阅读

公司为员工购的买社会保险与劳动合同关系

1、根据规定,工伤保险和生育保险劳动者个人不缴费,劳动者个人应缴纳保险费用只有养老保险、医疗保险和失业保险(农业户口劳动者个人不缴纳失业保险),因此,若你的社会保险缴纳基数很低的话,则个人应负担的社会保险费应不会达到700元这么多,可拨打当地12333劳动保障服务热线查询你的社会保险缴费基数和当地保险费缴费比例进一步核实。

2、公司不向劳动者提供劳动合同的行为不合法。根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若你的公司不向你提供劳动合同,则可依法向当地劳动监察部门投诉,索要劳动合同。...

为员工买社保需要提供劳动合同吗

为员工买社保需要提供劳动合同,用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。参考资料来源:百科——中华人民共和国社会保险法...

公司给员工购买意外保险如果和员工签订了工伤赔付协议协议有法

公司给员工购买意外保险,如果和员工签订了工伤赔付协议,不违法,且是双方真实意愿,协议有法律效应。

民事法律行为是指公民或法人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的的具有法律约束力的合法民事行为。

民事法律行为应当具备下列条件:

(1)行为人具有相应的民事行为能力;

(2)意思表示真实;

(3)不违反法律或者社会公共利益。民事法律行为从成立起具有法律约束力,行为人非依法或取得对方同意,不得擅自变更或解除。

《中华人民共和国民法通则》第五十九条规定:下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:

(一)行为人对行为内容有重大误解的;

(二)显失公平的。

《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第73条规定:可变更或者可撤销的民事行为,自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的,人民法院不予保护。

企业给员工签合同上保险的问题天津市南开区

按照理论讲,经营地址变更随之而来的营业执照变更、法人代码证、税务登记证、等等很麻烦的。

如果你们领导同意的话,完全可以不告诉社保或劳动局,这样就和以前一样报税交统计表,办理社保等。

在不做变更的前提下,如果你们单位从来没有参加过社保,没有办理过用工手续,你可以这样操作:

(注意:最好带着公章,到一个地方都得需要填表盖章的)

一、到平湖道南开区劳动局三楼劳动合同签证的那个科室,购买劳动合同(每本1元)每人2本,回来后与员工签订劳动合同,然后带着单位的营业执照原件及复印件法人代码证复印件还有身份证原件及复印件,暂住证原件及复印件及员工本人免冠照片等到一楼大厅不同的窗口办理用工手续,办理《就失业证》《就业证》,这个同时到三楼买合同的那个科室去办理合同备案手续,所谓备案就是填写一式四份的《就业劳动合同花名册》,这个科室盖章后就算完成了备案,凭着这个签章的《花名册》就可以办理下一步了,

二、如图:到咸阳路81号二楼登记科办理参保登记手续,办理完毕后,凭着上面那个花名册,到一楼大厅的征缴科办理缴费手续,还是惯例,填写一通表格,都需要单位的公章,然后打印缴费通知单,就可以用卡或者协议委托银行交款了。

(需要事先与领导商量好,每个人都按照什么工资基数缴纳社保险。)

上面的工作完成之后,下面就可以办理员工的《养老保险手册》和社保卡了,手册到南开二马路的龙凤市场去购买即可

以上的程序说明,缴纳社保险是与劳动局紧密相连的,不是单独的缴纳社保,不经过劳动合同的备案是不能够缴纳的,

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