[怎么写劳动仲裁申请书]对于不同的劳动争议案件而言,申请劳动仲裁时,需要提交的劳动仲裁申请书的内容肯定也是不一样的。为了让大家知道怎么写劳动仲裁申请书,小编整理收集了相关范文,希望能帮到大家。...+阅读
劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写
证据清单(范本) 序号证据名称证明对象和内容页码
1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格1
2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格2
3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间3-6
4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额7
5、工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位8
6、解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因9
7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级10-15
8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等16-18
9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间19 提交人:张三提交时间:XX年X月X日 接收人:接收时间:年月日
劳动纠纷证据有哪些
(一)因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件
(1)劳动争议仲裁委员会的裁决书;
(2)关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
(3)双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;
(4)工作起止日期的证明;
(5)企业开除、除名、辞退职工的决定、通知;
(6)按企业内部规章制度处罚的有关依据;
(7)职工违章违纪的证明;
(8)职工的工资、资金等收入情况的证明;
(9)用工单位支付培训费的凭证;
(10)职工服务期规定的证明;
(11)其他证据。
(二)追索劳动报酬的劳动争议案件
(1)劳动争议仲裁委员会的裁决书;
(2)关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
(3)双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;
(4)工作起止日期的证明;
(5)出工人员名单;
(6)出工人员劳动天数及应得工资额的证明;
(7)拖欠劳动报酬具体数额的证据;
(8)其他证据。
(三)因劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案件
(1)劳动争议仲裁委员会的裁决书;
(2)关于劳动争议仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;
(3)双方签订的劳动合同及其他关于雇佣关系的证明:
(4)工作起止日期的证明;
(5)企业交纳养老保险金、住房公积金的证据;
(6)职工的工资、资金等收入情况的证明;
(7)职工伤势鉴及医疗费单据;
(8)其他证据。...
那你可以帮我写份劳动仲裁申请表吗要什么证据
网上一份劳动仲裁申请书范本,自己依葫芦画瓢写一式三份,附上劳动合同复印件及其他证据复印件,你的身份证复印件,用人单位的营业执照复印件(如果没有就去工商局查询用人单位的基本信息,并加盖查询专用章)。有了以上资料就可以进行劳动争议仲裁了。
不要担心自己的证据不足,但你必须有最基本的证据(至少可以证明与用人单位有劳动关系),否则很难保证你的权益。其他证据可以要求用人单位举证,这就是举证责任倒置,如果用人单位拒不举证,应当承担不利后果。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
需要我帮你写也可以,但我需要知道你的具体情况,点击我的名字,可以联系上我的。
劳动合同纠纷的需要提供的证据
1、劳动仲裁委员会的裁决书。
2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。
3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。 1、企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。
2、按企业内部规章制度处罚的,应提供相应的规章制度。
3、职工违章违纪的有关证据材料。
4、职工的工资、奖金收入情况。
5、涉及培训费的,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。
6、涉及住房补贴费的,分房单位须提供分房日期及住房补贴费的具体数额及必须服务期限等。 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。
2、职工的工资奖金情况。
3、职工伤势鉴定及医疗费单据。
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