LIMS实验室信息管理系统寻解决方案实验室信息管理系统供应商

[实验室管理制度建设]实验室管理制度建设摘要：本文介绍了目前高校实验室管理的现状，分析了实验课对人才培养质量的影响，提出了创新实验室管理度，提高了实验课教学质量的具体措施。关键词：管理制度...+阅读

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LIMS实验室信息管理系统针对第三方实验室，贯穿整个‘人机料法环测’环节，尽可能帮助实验室排除外界影响的因素，达到规范化的管理。可了解【神州普惠】自主研发产品AppLIMS，通过计算机网络技术、数据存储技术和数据处理技术实现对实验室的全面管理。AppLIMS不仅可以实现实验过程的信息化，实验室办公无纸化以及实验数据的组织、分析、处理、查询，更重要的是保障了对实验过程中人员、仪器、材料、方法、环境全封闭闭环结构；从而，通过样品追溯、版本控制等活动提高质量控制和质量管理。

应用范围：第三方实验室、石油化工、环境监测、食品饮料、制药、法医、半导体等行业；

安全保密：系统提供多种数据加密和权限管理手段，配合工作留痕机制，保证数据安全；

性能优越：系统支持跨平台部署、支持多种数据库、及时响应用户操作；

使用方面：操作便捷、灵活方便、提高实验工作效率。

中科院沈阳计算机所哪个部门好

信物宝觉得自动化所好。中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年11月。成立之初被称为辽宁电子技术研究所，1960年4月更名为中国科学院辽宁分院自动化研究所，1962年至1972年的名称为中国科学院东北工业自动化研究所，1972年起正式定名为中国科学院沈阳自动化研究所。截至2009年，全所有正式员工640余人，流动人员450余人；其中，中国工程院院士2人，博士生导师37人（包括客座导师），研究员70余人，副高级职称人员130余人。研究所设有博士学位授予点2个，硕士学位授予点4个，博士后流动站2个。截至2008年底，在读硕士研究生157人，博士研究生172人，在站博士后20人。研究所设有机器人学研究室、水下机器人研究室、工业信息学研究室、光电信息研究室、自动化系统研究室、现代装备研究室等6个研发单元；设有综合办公室、科技处、工程项目处、人事教育处、财务处、质量管理处、条件处、产业发展办公室等8个管理部门，以及负责文献信息、计算机网络支持服务、期刊编辑出版的信息中心和负责产品生产与管理的机电产品制造中心等2个支撑部门。

机器人学国家重点实验室、辽宁省工业通信与控制系统重点实验室、辽宁省数字化协同制造与管理重点实验室等依托于中国科学院沈阳自动化研究所。

实验室认可领域范围有哪些

实验室认可相关要

一、实验室认可对人员岗位的要

1、最高管理者由正式任命文件，接受实验室认可的知识培训，能够明确实验室管理体系的基本要，掌握实验室的主要经营范围、发展方向等。

2、质量负责人 1人，可以由实验室某一管理人员兼职，须有一定的管理权力，能够将管理体系有效贯彻执行；须有快速接受、学习能力，能够在咨询师指导下快速熟悉实验室认可的基本要；须有实验室检测工作经验，熟悉本实验室检测能力范围和大部分检测项目的技术要，能够配合咨询师将管理体系的要与本实验室实际相结合。技术负责人 1人，可以专职也可以兼职，要必须熟悉本实验室全部检测领域的技术要，包括检测人员能力培训、仪器设备技术指标、检测过程需要消耗使用的各种试剂或材料、检测方法标准、检测室设施环境条件要、仪器设备量值溯源（计量检定）、样品抽取的有关技术标准、样品接收和存贮的有关技术要及留样要等。授权签字人要在申请认可的检测能力范围内每个领域至少两名，如果授权签字人能够熟悉申请认证认可的全部范围的话，那总共需要两名授权签字人即可。授权签字人都是兼职，一般情况下技术负责人要做授权签字人。授权签字人需要接受评审组的现场考核，必须熟悉签字领域的技术标准要，必须要考核合格，否则将来无法对外出具报告。

5、内审员全部兼职，为确保内审工作的独立性，一般要各部门至少一名。要熟悉检测工作，思维敏捷，为人正直，工作作风严谨。接受内审员培训并且考核合格，获得内审员证书。

6、监督员一般由检测室主任兼职即可，数量根据检测室部门数量而定，监督人员一般占从事检测和（或）校准人员的5% - 10%，至少应有1人。监督员必须熟悉本部门检测工作流程、检测方法和结果数据核查等技术要。管理部门1）主任：可以兼职也可以专职，具备一般协调能力即可，没有特殊要；2）档案管理员：一名，要熟悉档案资料的管理，工作勤奋、严谨、认真，计算机操作能力强，熟悉常用办公软件的应用；3）业务收发员：专职一名，负责委托检测任务的接收，熟悉本实验室检测能力范围内的所有样品的接收基本要，反应敏捷，思路清晰，接受能力快。现场评审时肯定要接受考核；4）样品管理员：一名，一般是兼职，负责样品流转过程管理、留样管理等，没有特殊能力要，只要能够工作认真即可；5）计算机管理员：一名，负责计算机系统的管理、维护保养、检测报告的打印、复印等工作。熟悉常用办公软件的使用和维护知识即可；6）采购员：一名，负责各种试剂、耗材等物品的采购工作，要能够掌握常用试剂、耗材的技术要，责任心强；7）设备管理员：一名，一般是兼职，负责仪器设备档案管理、设备维护维修、计量检定等工作管理，要掌握常用办公软件使用、各类仪器设备基本技术指标要、掌握计量法知识、熟悉国家量值传递系统基本情况等；8）安全员：一名，一般是兼职，负责实验室安全工作管理，熟悉水、电、火等方面安全工作管理；9）物品员：一名，一般是兼职，负责各种物品、耗材的库存管理工作，无特殊要。

8、专业科室实验室应根据计划开展的检测能力范围而确定专业检测室的数量，由技术负责人根据经验判断，没有严格要，能够基本体现工作分工即可。1）主任：熟悉本专业室负责的检测项目的基本要，能够领导本室人员完成检测任务即可。2）检测人员：熟练掌握所负责的检测项目要，熟练操作，经过培训获得上岗证。每个检测项目至少两名检测人员，不同检测项目之间可以兼职。

二、实验室认可对设施环境条件的要

1、设施环境条件必须满足规定要不同的检测/校准项目对环境条件的要有很大差异，根据认可准则5.3.2条的规定，“相关的规范、方法和程序有要，或对结果的质量有影响时，实验室应监测、控制和记录环境条件。” 对环境条件比较敏感的检测/校准项目，实验室必须满足相关要并进行监测、控制和记录。例如在纺织品检测实验室中，物理指标（如强力、伸长、捻度、细度、防织材料静电性能力电压半衰区的测定等）检测时环境条件必须符合标准规定，检测区域内必须配置温度自动记录仪（或温湿度自动监控装置），并且保留工作期间的连续监控记录。对环境条件无特殊要的检测项目，实验室无需进行监测、控制和记录。例如，在黄金珠宝检测实验室中，有的仪器和方法对环境无特殊要。

2、对检测/校准区域的进入和使用实施控制为获得正确的检测/校准结果，实验室必须对检测/校准区域的进入和使用实施有效控制。具体措施和办法用： 1）按功能对实验室区域进行划分不同工作对环境要不同，因此要对实施室区域进行划分和标示。实验室可按功能划分为办公区、检测/校准区、维修区、科研区和接待区。按试验要，检测/校准区又可分设温湿度高稳定作业区、高电压作业区、超洁度作业区、无菌作业区等。 2）对人员进入的控制进入实验室的外来人员应经批准。为避免不正常的干扰，对实验室内部人员也应予以控制，以限制非授权人员的进入。为此，有的实验室采用可自动识别的门...