解除终止劳动合同人员登记表能给我一份吗

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1、如果是用人单位解除劳动合同，应当支付经济补偿金；解除终止劳动合同人员登记表上一定要写用人单位解除，官吏的个人申请解除劳动合同，不要签收；

2、用人单位解除劳动合同，还可以领取失业金，如果解除终止劳动合同人员登记表上写着是个人申请解除劳动合同的，就不能领取失业金，而且再主张经济补偿金，就没有证据了；

3、法律依据《劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

年月日

解除劳动合同证明书

用人单位名称：

地址：

联系电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：年月日

解除日期：年月日

在本单位工作时间：年月

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项

解除原因（打√）：

□劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除

□劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除

□劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员

协商一致解除：□单位原因 □个人原因

单位名称（盖章）

年月日

签收人：

签收日期：年月日