集体合同办理 - 范文无忧网

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篇一:集体合同的如何备案

篇一:集体合同备案业务办理流程

集体合同备案业务办理流程

一、申请

(一)申请范围:

顺义区行政区域内注册的企业,实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位。

(二)申请依据:

《北京市集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》、《关于印发(北京市集体合同备案管理办法)的通知》

(三)申请方式:

由企业提出申请,申请材料可直接送达。

(四)申请材料:

1、《集体合同备案申请表》;

2、职工代表大会、职工大会或者职工代表会议关于集体合同的决议;

3、集体合同正式文本一份;

4、注册登记证明复印件。

依法设立的法人分支机构签订集体合同备案,同时应报送法人授权委托书。

二、受理

提出申请的企业符合集体合同备案条件的,且申报材料齐全,内容合法,当即受理,出具集体合同备案受理通知书。材料不齐或违背现行法律法规的,不予受理,当场指正,并为申请人出具补正材料通知书。

三、审查

1、审查集体合同的内容是否违背现行的法律法规;

2、审查集体合同的双方首席代表签字是否与《集体合同备案申请表》一致,不一致的应出具授权委托书。

*用人单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或者由其书面委托的其他协商代表担任。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任或由其书面委托的其他协商代表担任;工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工方的首席代表由协商代表民主推举产生。

3、审查集体合同的签订时间,按《集体合同条例》第三十九条规定,集体合同草案经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议审议通过后,由集体协商双方的首席代表签字之日起十日内,用人单位应到人力社保局劳动关系科备案。自备案之日起15日内劳动保障局行政部门未提出异议的,集体合同即行生效。

4、审查《集体合同备案申请表》的填写是否正确,重点看双方代表人数是否为三到十人,人数是否对等,双方首席代表是否与集体合同文本的签名相符。

四、出具备案受理通知书