深化发展环境服务措施

[市深化干部人事制度改革工作汇报]××*，经过公推公选产生的市公安局13名副局级教导员赶赴各自的工作岗位，担任起市公安局直属单位和各镇、区派出所的领导职务。这种公正、公开、公平选拔干部的方式只是我市干...+阅读

确保民主评议工作落实。把政风行风建设摆上领导班子重要日程；建立完善的政风行风建设工作规范，建立政风行风建设自我运行机制。进一步规范行政、执法、服务行为，强化行政、执法、服务监督，完善行政、执法、服务工作标准、规范、程序和相应的责任制度；将政风行风建设与业务工作有机结合，形成政风行风建设长效机制，促进全局总体水平的提高。

针对服务对象和各界群众的意见和建议，处按照《行政许可法》和省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》精神。巩固已有行之有效措施基础上，本着“提速、提质，为人民、促发展”要求，进一步解放思想，打破常规，研究制定了本单位为优化发展环境服务的具体举措。

不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平。按照“提速、体制，1大力加强单位效能建设。为人民、促发展”要求和建设廉洁、勤政、务实、高效单位的标准，规范单位行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；提高行政效能，提速工作过程，提高工作质量，努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题；公开行政权力，建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等制度，努力使权力在阳光下运行。

努力构建服务型政府机关。冲破防碍发展的思想观念，2全面贯彻落实《行政许可法》和省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》精神。改变不适应市场经济的管理方式和方法，取消不符合《行政许可法》规定的行政审批事项和法律、法规、规章没有规定的涉企行政事业性收费项目，全力打造绿色服务大通道。深入推进行政审批、财政和干部人事制度改革；落实行政适宜性收支脱钩管理和收支两条线规定。

积极为群众办实事、办好事。确立“群众利益无小事”观念，3维护好、实现好群众的根本利益。认真解决群众反映的实际问题，重点落实集中供暖、农民工工资兑现、公开招投标等问题；围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作；坚决纠正社会关注的带有行业特点的不正之风；落实纠风工作新要求，切实维护农民、居民、下岗职工、农民工的利益。

增强工作透明度，4推行政务公开。提高社会公信力。依法行政，文明服务，建诚信行业，树诚信形象；全面推进政务公开，规范政务公开的内容、形式和程序，加快电子政务建设，自觉接受社会各界的监督；全面推行行政审批限时办结、超时默许等制度，切实解决言而无信、履约率低问题；完成年度工作任务，积极支持我区中心工作；制定实施执法过错责任追究办法，严格落实执法责任制和行政赔偿制。

加强队伍建设。深入开展保持共产党员先进性教育活动，5严格管理。认真学习，认真查摆问题，认真开展批评与自我批评，切实解决思想、组织、作风以及工作方面存在突出问题；搞好教育培训，提高全员基本素质；严肃工作纪律，强化队伍管理；认真受理举报投诉；年度内不发生重大违纪案件(自行查处的除外)和在社会上造成恶劣影响的问题。