[旅行社该不该跟导游签劳动合同]只要存在实际劳动关系,那么单位就必须和员工签订劳动合同。 根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...+阅读
劳动合同到期不再续签不需要申请,只要用人单位和劳动者协商一致即可,合同到期以后,如果双方中由一方不准备续签劳动合同,则劳动合同终止。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
延伸阅读:
劳动合同丢失证明格式怎么写劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...
解除劳动合同证明丢了怎么办解除劳动合同证明丢了,劳动者可以和原用人单位协商,让原用人单位帮忙再出具一份,通常情况下,如果超过两年了,原用人单位可能没有继续保留劳动者的劳动合同文本等相关信息或者企业...
兼职员工与公司签订劳动合同需要有些什么内容劳动合同内容和全职一样 只是兼职可以同时与多个单位签合同,而且可以随时辞职 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
取消了职工的工作岗位用可以与员工解除劳动合同吗李先奇律师解答: 您好,很高兴能为您解答相关问题。 一、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工...
关于用人单位解除劳动合同如果是用人单位单方解除劳动合同的话,可以。如果合同到期单位不跟你续签了,就没有赔偿。 资料: 违反和解除劳动合同的经济补偿规定 ①由用人单位提出,经与劳动者协商一致解除劳...
用人单位无故解除解除劳动合同的问题:用人单位无故解除与劳动者之间的劳动合同,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付...
公司解除劳动合同可以撤销吗公司解除劳动合同,如果是违法解除的,可以与单位协商,要求撤销,或者申请劳动仲裁撤销。 我国劳动合同法规定很多情形下用人单位不得解除劳动合同,用人单位违反本法规定解除或者终...
解除终止劳动合同问题劳动合同法:第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
合同到期不详续签请各位帮忙写一份离职书尊敬的公司领导: 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是...