[劳动法第三十五条至第四十条介绍]根据《中华人民共和国劳动法》，第三十五条至第四十条内容如下：第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳...+阅读

劳动用工合同书范文 甲方： 乙方： 性别：____ 生日：______年___月___日 身份证号码：________ 文化程度：_______________ 户籍所在地：_________现在住址_______________ 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 二、生产、工作任务 三、劳动纪律 四、劳动保护和劳动条件 五、工作时间和休息休假 六、劳动报酬 七、职业培训 八、处罚与奖励 九、社会保险和福利 十、合同的终止和解除 十一、知识产权归属 十二、其他 甲方： 乙方： 甲方代表人： 2007年___月___日 2007年___月___日

延伸阅读：

关于2008版劳动法第四十一条得司法解释本条中所说的与工会和劳动者协商是对于用人单位延长工时的强制性规定，未经工会和劳动者同意，用人单位不得擅自延长工时。对于企业违法强迫劳动者延长工时的，劳动者有权拒绝。因...

离职是劳动法合同约束条例渴求解答对于第一个问题： 劳动合同法第四十条规定了三种情形下，用人单位提前三十日或额外支付劳动这一个月的工资可以解除劳动合同。这并不是说用人单位可以随便事由额外支付一个月工...

国家教师法和劳动法对教师请假有何规定一、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对...

劳动法对教师请病假销假的规定寒暑假算病假吗根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发〔1981〕52号）精神，事业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作（癌症、精神病患者除外），并经单位批准休养的，其病假期间的基...

有关签订劳动合同的规定有关签订劳动合同的规定，请看《劳动合同法》第10~28条： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...

我国目前对劳动合同的管理的措施有哪些1.加强劳动合同管理的宣传 加强劳动法律、法规和劳动合同管理重要性的宣传和教育，营造一个促进劳动合同管理的良好氛围。要教育和引导广大职工特别是各级管理人员，认清加强劳...

关于签订劳动合同的规定单位那些长期不为你们交社会保险，不给予法定的休假等行为都是违反劳动法规定的. 而且，按照相关规定，单位根本无权向劳动者收取押金，不管你是否存在提前解除劳动合同的问题，你都可...

劳动合同订立的规则《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产...

怎么写用工合同看你说的样子 想也只是招临时工 否则要给上保险 我给你份我以前用的吧~ 希望能帮助到你：） 临时用工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共...