[劳动法对企业员工加班是怎样规定的]新劳动法关于工作时间和加班时间的规定 发布时间：2016-10-17 编辑：1019 手机版 新劳动法对于关于工作时间和加班时间有什么规定呢？下面梳理了相关内容，供大家参考借鉴。新劳动法...+阅读

你好。2008年1月1日出台了《新劳动合同法》。规定用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，同时规定，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限劳动合同。（自2008年1月1日算起） 其中一条规定：规定连续订立两次固定期限劳动合同，并且接下来要续订合同的就视为订立无固定期限劳动合同。 固定期限劳动合同：就是你现在要签订的有具体年限的，比如一年、两年、三年。 无固定期限劳动合同：就是这个单位要负责你到退休。你将永远成为那个单位的员工。除非你自己辞职。 自己斟酌着考虑吧。现在单位要你签一年不知何意。一般现在单位都会为了规避风险而与员工签订3年期合同。你最好看看其他同事怎么想法，并且与单位沟通一下。

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餐饮劳动纪律管理制度卫生管理组织制度 一、总则 1、 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。 2、本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建...

房地产销售要不要签劳动合同有哪些要注意的呢从没听说过，做房地产销售要交什么押金，如果是通过正规途径应聘做地产销售的，不但要签劳动合同，还要缴纳相应的社保。对于刚入地产行业的新人，不论是中介还是开发商或是代理公司，一...

劳动合同无效时劳动者是否可以主张损害赔偿劳动合同无效时，劳动者除了要求劳动报酬之外，是否还可以主张损害赔偿，应区分过错方而定：如果是劳动者自身过错导致劳动合同无效，则劳动者应自行承担其过错导致合同无效的损失，一般...

我与厂方在解除劳动合同时签了解除劳动合同协议书内容是要我自愿与厂方在解除劳动合同时签了解除劳动合同协议书，内容是要我自愿放弃赔偿和放弃劳动仲裁的权利，厂方是违法的。厂方欠1年9个月的社保无买和扣减最后一个月的工资。当事人可以通...

询问一些劳动法中关于请假制度的规定关键看你是否被扣薪了，如果没有扣薪则不享受当年的年休假，如果被扣薪了，则还可以享受。 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享...

劳动法关于请假的规定你可以向当地劳动保障监察部门举报、投诉。根据国家《劳动保障监察条例》的规定： 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制...

劳动合同不合理怎么办可以不签的。 劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的，需要双方协商一致，如果协商不一致，那么单位可以认为员工不愿建立劳动关系，是可以不予员工建立劳动关系，不适用...

我在公司做销售四年一直没有签劳动合同没约束 如果单位一定期限内禁止到同业单位工作，竞业期内是要按月支付补偿金，否则竞业限制无效 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...

员工不签劳动合同怎么处理首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二...