[劳动合同中的违约金]提前辞职属于违约行为需要支付违约金。前述2条并不矛盾，都是属于针对违约行为的条款。如果不经同意提前辞职，甲方还可以提起诉讼要求乙方赔偿因违约造成的损失。 如果劳动合同...+阅读

没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。合同法规定，当事人一方约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。最高人民法院司法解释规定，当事人主张约定的违约金过高，请求予以适当减少，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况，当事人的过错程度以及预期利益等综合因素。根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为合同法规定的过分高于造成的损失。

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