范文无忧网公文文书协议合同

劳动合同到期了要写离职报告嘛

01月03日 编辑 fanwen51.com

[怎样理解劳动合同法司法解释第一七条]第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;——公司名字、地址、营业执照上的法人代表 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...+阅读

《劳动法》、《劳动合同法》上没有规定劳动合同期满时,要求劳动者还要另外向公司递交辞职报告。不过,提前要求公司出具劳动合同终止证明是可以的。《劳动法》第23条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《劳动合同法》 第44条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

延伸阅读:

劳动合同法第八十五条司法解释关于第八十五条,《中华人民共和国劳动合同法释义》指出:关于“逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”的规定,从性质上说...

最高法院对补签劳动合同追偿的司法解释1,这个你要求公司支付4、5/6三个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的,也是有争议的,你虽然3月份进公司上班,同年7月补签劳动合同,合同的落款日期是签的3月,从这一点可以看出,你的合...

我想要一份短期劳动合同的范本短期用工劳动合同书 单位名称: 经济类型: 法定代表人(单位负责人): 电话: 地址: 乙方(劳动者): 姓名: 性别: 年龄 : 文化程度: 身份证号码 : 住址 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治...

什么是临时工劳动合同临时用工劳动合同范本是什么临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 劳动合同内容应当包括: 一、招用的工种和岗位,完成生...

劳动合同中有关违约金的规定是什么劳动合同法对违约金的规定: 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...

劳动合同违约金怎么规定的劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...

劳动合同的违约金是多少劳动合同的违约金,一定要符合劳动合同法规定,不然,劳动者要拒绝签订劳动合同,而且反映到就业局解决。 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...

劳动合同法请详细点告诉我解决方案好吗谢谢非试用期原则上需要提前三十天书面辞职才合法!到期才自动解除劳动关系! 你擅离岗位的,必须要有正当合法的理由,如:克扣工资、未缴社保等,而且必须是明确提出。这样才可以主张解约...

单位单方解除了与我的劳动合同我该怎么办公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。除了以下情况外公司和劳...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表