[会计工作的劳动合同怎样填]会计工作的劳动合同可以参考一下填写： 一、 订立合同各方 甲 方 ： 地 址 ： 法定代表人 ： 联系电话 ： 乙 方 ： 家庭住址 ： 身份证号码 ： 联系电话 ： 甲方根据本企业经营需要和对乙方基...+阅读

公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算是违法行为，是需要赔偿经济补偿金的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

延伸阅读：

怎样理解劳动合同法司法解释第一七条第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；——公司名字、地址、营业执照上的法人代表 （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...

新劳动合同法第八十五条司法解释关于第八十五条，《中华人民共和国劳动合同法释义》指出：关于“逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”的规定，从性质上说...

最高法院对补签劳动合同追偿的司法解释1，这个你要求公司支付4、5/6三个月未签劳动合同双倍工资差额是很难的，也是有争议的，你虽然3月份进公司上班，同年7月补签劳动合同，合同的落款日期是签的3月，从这一点可以看出，你的合...

我想要一份短期劳动合同的范本短期用工劳动合同书 单位名称： 经济类型： 法定代表人（单位负责人）： 电话： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 年龄 ： 文化程度： 身份证号码 ： 住址 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治...

什么是临时工劳动合同临时用工劳动合同范本是什么临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 劳动合同内容应当包括： 一、招用的工种和岗位，完成生...

劳动合同中有关违约金的规定是什么劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外（下面有介绍），用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...

劳动合同违约金怎么规定的《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...

劳动合同的违约金是多少劳动合同的违约金，一定要符合劳动合同法规定，不然，劳动者要拒绝签订劳动合同，而且反映到就业局解决。 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

劳动合同法请详细点告诉我解决方案好吗谢谢非试用期原则上需要提前三十天书面辞职才合法！到期才自动解除劳动关系！ 你擅离岗位的，必须要有正当合法的理由，如：克扣工资、未缴社保等，而且必须是明确提出。这样才可以主张解约...