[劳动合同和劳务工合同的区别劳动合同范本]区别在于劳动合同是用人单位，劳务合同是用工单位。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订...+阅读

车辆租赁

营业税按照租赁收入依照5%税率计算缴纳；

城建税按照营业税税额依照城建税税率计算缴纳，（城建税税率，在城的7%；在县城的5%，不在城市、县城的1%）;

教育费附加按照营业税税额依照3%费率计算缴纳；

地方教育附加按照营业税税额依照2%费率计算缴纳；

印花税按照租赁收入依照0.1%税率计算缴纳；

所得税核定征收的，通常依照2.5%左右的征收率计算缴纳

应纳所得税=租赁收入*征收率

如果贵公司属于查账征收，年终汇算清缴。

延伸阅读：

劳动合同的类型有哪些我国法律中规定的劳动合同的类型主要有三种，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及单项劳动合同。 1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定...

优先适用劳动合同的情形有那些呢解释（二）第十六条“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。 这条规定从劳动者的角度讲是对其有...

劳动合同无效或部分无效的情形有哪些《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免...

劳动者解除劳动合同的情形有哪些1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

劳动合同的种类和内容是什么1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...

劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同，超过30日，劳动者可以向用人单...

用人单位不得解除劳动者劳动合同的情形有哪些《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...

劳动合同解除的情形根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除的情形有： 一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

租赁合同的印花税你这属于财产租赁合同，需要交印花税。 按租赁金额千分之一。 不过现在没有贴花了，到大厅申报缴纳或者网上申报自动代扣 补充：是的没有贴花了，到大厅领取《印花税纳税申报表》填...