[大学生素质拓展计划实施方案]经研究，决定于2002年9月在2002级新生中开始实施“大学生素质拓展计划”，为保证该计划的顺利进行，特制订本实施方案。 一、大学生素质拓展计划实施对象 自2002级本科生中开始执...+阅读

培训目的 融合团队，营造企业文化氛围，加深员工对企业文化的理解，增强对整体目标的认同； 增强员工的自信心和意志力，改善自身形象，创造良好沟通环境，搭建深度沟通桥梁； 强调员工严明的组织纪律性，提升对企业的忠诚度和责任感； 塑造积极向上的精神风貌，增强团队意识，改变传统思维方式； 提升团队协作精神，熔炼团队精神，加强学员的凝聚力； 感恩企业，感恩团队，提升员工归属感，有效增强团队执行力和积极性； 联络员工之间的感情，增强彼此间的交流、沟通与协作，丰富业余生活，放松身心。 参加拓展训练的企业明显收益

1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力！

2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识！

3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围！

4、改进组织内部的沟通与信息交流！

5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能

6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序！

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