范文无忧网公文文书协议合同

解除用工协议怎么写

01月07日 编辑 fanwen51.com

[如何与事业单位解除聘用合同]1、根据《劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告...+阅读

甲方:某某公司

乙方:某某人

甲方与乙方解除劳动关系,经甲乙双方协商一致,签定本协议。

一、乙方系甲方试用期职工,于某年某月某日参加工作,计算到某年某月某日止,为....。

二、甲方按中的有关规定支付乙方一次性经济补偿置换金 元。( 元)。

三、甲方与乙方解除劳动生产关系后,甲方将乙方的人事档案转至某某人才交流中心代为管理,实行人事代理,人事代理有关费用由乙方重新聘用单位承担,以后如乙方被解雇,人事代理有关费用由乙方自行负担。

四、本协议一式两份,双方签字后生效。一份交职工本人,一份由单位留存.

甲方(盖章) 乙方(签字)

法人代表

年 月 日

鉴证部门(盖章)

年 月 日

至于工资你可以按日发给他.

延伸阅读:

事业编制合同如何解除依据我国《劳动合同法》的规定,事业单位的编制合同也是属于劳动合同的一种,想解除可以协商解除,也可以按照法定情节解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...

事业单位解除聘用合同是否有补偿事业单位和员工解除合同的新规定 我国现有事业单位111万个,事业编制3153万人。与其密切相关的《事业单位人事管理条例》自本月1日起正式实施,这是我国第一部系统规范事业单位...

事业单位劳动合同解除的程序是什么用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位...

个人辞职解除劳动合同员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...

聘用合同怎样解除一、有下列情形之一的,聘用单位可单方面解除聘用合同 (一)试用期考核不合格的; (二)聘期内不履行聘用合同的; (三)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (四)未经...

单方面解除聘用合同的条件有哪些单方面解除聘用合同的条件如下: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; (三)违反工作规定或者操作规定,发...

提前解除聘用协议怎么处理劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇...

解除聘用合同协议书怎么写甲方(单位):**镇水利所 乙方: 甲、乙双方于 2006 年12 月26 日 签订新事(水利) 聘字第 06026 号聘用合同,并经区人事局鉴证。 甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经协商一致自愿...

劳动合同自行解除未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表