[公司合约法律部2015年个人工作总结]时间如梭，蒙公司领导爱重，从后勤处调至合约部从事合同管理工作转眼已整整一年。新的部门，新的岗位，新的挑战，非常幸运，在这里遇到了一群团结友爱、互帮互助的好同事，遇到了两位脚踏...+阅读

法约尔一般管理理论主要包括：五大管理职能和十四项管理原则。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是：1.劳动分工；2.权力与责任；3.纪律；4.统一指挥；5.统一领导；6.个人利益服从整体利益；7.人员的报酬；8.集中；9.等级制度；10.秩序；11.公平；12.人员的稳定；13.首创精神；14.人员的团结。法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。供参考。...

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汽车4S店逾期客户提车违约法律怎么处理叙述不清晰，是4S店逾期让提车？ 1、你说【没合同】，那你怎么说的【逾期】，逾了什么期？肯定是购车人与4S店约定了提车期限呗，那么，这个约定是如何做出的？口头还是书面？如果是书面的，这个...

西方管理理论发展经历的阶段有按照一般管理学论述，当代西方管理理论与管理学派的形成，已经过了三个阶段。第一阶段，是本世纪初所形成的以泰罗等人为代表的古典管理理论。泰罗等人倡导的科学管理，以提高劳动生...

西方管理理论发展经历的阶段有哪些按照一般管理学论述，当代西方管理理论与管理学派的形成，已经过了三个阶段。第一阶段，是本世纪初所形成的以泰罗等人为代表的古典管理理论。泰罗等人倡导的科学管理，以提高劳动生...

管理思想发展史上主要有哪几种管理理论具有里程碑式的转折性企业管理的发展大体经历了4个阶段： 1、18世纪末~19世纪末的传统管理阶段。 这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离，管理工作由资本家个人执行，其特点是一切凭个人经验办事。...

请说出古典管理理论与行为科学理论的实质性区别古典管理理论主要包括韦伯的科层管理 、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理 。其贡献在于：突出了管理中采 用科学方法的重要性；指出坚持学习会不断地改善工作方法；确定了在...

西方行为科学管理理论产生的标志是霍桑实验吗行科理论 行科作种管理理论始于20世纪20代末30代初霍桑实验真发展却20世纪50代 1.梅奥及霍桑实验：八霍桑试验非经济 20世纪20代至30代间（1924-1932）美家研究委员美西电气公司合...

泰罗的科学管理理论的主要内容及所提倡的管理制度有哪些一、泰罗的科学管理理论的主要内容 1、管理科学的根本目的是谋求最高工作效率。泰罗认为，最高的工作效率是工厂主和工人共同达到富裕的基础。 2、达到最高工作效率的重要手段...