马克思主义中国化在基层党建工作

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马克思主义中国化在基层党建工作

马克思主义中国化，一言蔽之就是解放思想、实事是、与时俱进。在基层党建工作运用上，实际就是科学发展观落实的问题。就是要有所创新，有理论支持，形成一套可以拿上台面的说词，包装成为系统的、可推广运用的政绩工作。个人认为，综上所述，可以考虑从以下几个方面入手调研：

一、党建创新。主要考虑载体创新，实际就是一个如何推广的问题。

二、非公党建。主要考虑非公党建覆盖，加强在企业中层以上组织工作的引导性、积极性。

三、社区党建。主要考虑居住区与居委会党建的组织构架。即所谓的大党建。以上，抛砖引玉，说的很简单，如果是搞党建工作的同志应该比较熟悉说的这几点意见。党建工作内容多，务虚多，马克思主义中国化其实质就是要扣住基层党建工作的实际，实现具有实际意义的党建指导研究，而不是夸夸其谈地以大理论调教小平台，应该是以小平台实践大理论。...

如何加强企业基层思想政治工作

山东耀微玻璃纤维科技股份有限公司孙立波

在企业生产经营改革不断深化的过程中，基层员工的思想政治工作肯定会碰到一系列新情况、新问题、新矛盾。集中表现在：一是位置难摆正，二是方法难适应，三是队伍难健全。

切实做好企业基层的思想政治工作，要从以下五个方面改进。

一是要大力开展有效沟通协商对话，做到以情感人，以理服人。

在车间班组，党员干部要积极主动到班组一线与员工沟通，互换心理，释疑解难。在开展各种沟通对话中，作为思想政治工作者，应赤诚相待，以心换心，赢得班组员工的信赖，使员工敢于想问题、说问题，对管理上的新思路提出自己的看法和见解。

二是思想工作者要言行一致，不断改进方法。

作为思想政治工作者，应坚持原则，遵纪守法，克己奉公，用自己的模范行动来影响一般员工，感动一线员工，鼓舞一线员工，教育一线员工。这样思想政治工作才能做到位，对员工才会有吸引力。

三是要积极提倡 “以员工教员工”，形成多数人做工作的新格局。

思想政治工作作为一项群众性的工作，必须发动员工一起来做，形成一种良好氛围。要改革过去那种专职政工人员居高临下、“我说你听 ” 的局面，积极实行思想工作员工化。应通过运用科学的工作方法，启迪引导员工，让员工通过自己的观察、思考、比较、验证来提高自己的政治觉悟。

四是要强化班组服务功能，增强思想政治工作说服力。

思想政治工作只有和企业的中心工作相结合才会有生命力，只有紧紧围绕班组的实际进行，才能改变大而空的现象。管理者要向员工提供政治、业务、科学技术知识方面的信息，尽可能解决员工在班组改造过程中的实际问题。通过为员工排忧解难，改善一线人员与管理者之间的关系。

五是要充分利用大众传播工具，使思想政治工作经常化、持久化。

在电视、广播、板报等传播方式比较普及的今天，仅靠政治学习、报告讨论做思想政治工作的方法，已经远远不适应了。新形势下的思想政治工作应充分利用大众传媒工具，进行多层次教育、多阵地占领、多渠道渗透、多形式覆盖，把理想、道德、纪律以及党的方针政策的宣传，体现在各种传播工具上，使管理者、员工之间架起互相理解、互相信任的桥梁。

对机关如何服务好基层的思考

机关是抓基层建设与发展的＂指挥部＂，在抓基层建设与发展的实践中，最突出的特点是指导工作的直接性和具体性.机关所处的这种特殊地位、所担负的职能和所起的作用，决定了机关必须增强指导基层全面协调可持续发展的能力，坚持强机关、带基层，充分发挥机关的服务和保障作用.交通运输水运部门相当一部分单位具有点多、线长、分散等特点，他们远离上级领导机关，偏离城市中心，各居一方，独撑一面，最突出的特点是，平时得到机关直接性和具体性的帮助指导相对较少.针对这些特点，决定了机关在抓基层建设的实践中，所面临的工作任务必然是面广、量大，尤其是当前交通运输发展正处于历史的新起点，加快提升交通运输＂三个服务＂的能力，就必须立足于交通运输行业各单位的具体工作实际，瞄准基层难以解决又急需解决的难点、热点等问题做好各项工作.机关把工作的着力点放在基层，心操在基层，劲使在基层，工作做在基层，是党的群众路线的体现，是党的根本宗旨的体现，是学习实践科学发展观的体现，也是机关责无旁贷的责任.基层建设与发展的成效，是机关作风建设的一面镜子，是衡量机关的工作实绩.