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大学第一期团干部培训会结束了要交一篇近3000字的培训总结感想

01月03日 编辑 fanwen51.com

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我院团委本月开展了以我院08级学生团干部及我院团委同学为对象的团干培训。培训工作现已圆满成功,并取得丰硕成果,现对其总结如下:

一、培训背景为进一步增长我院10级新组建团支部团干的工作知识,提高团干的素质,树立起团干应有的形象,从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立学院团委的良好形象。

二、培训对象10级各班的团支书、学习委员、组织委员以及宣传委员。

三、培训时间和地点时间:2010年10月

15、22日地点:1教420室

四、培训内容

1、提高自身素质和成绩的必要性。

2、团干部的责任感和使命感。

3、正确对待工作和学习之间的关系,处理好角色的转换。

4、目标、理想与信念。

五、培训主要形式

1、集中讲座

2、团体讨论

六、培训意义中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。这本是团章中的一句开头语。虽然常常读到,但是听了讲座之后才发现,其实对于它的深刻含义我并没有透彻的理解。共青团从性质上概括的来讲是先进青年的群众组织。所谓先进性,共青团具有鲜明的政治属性;它由青年中的先进分子组成,它是一股积极的进步力量;它是严格按照民主集中制的原则建立起来的,据有严明的纪律。但是它也据有群众性的特点,它是一个群众组织:它用先进的思想教育青年;共青团是党联系青年的桥梁和纽带;它又据有广泛的群众性;同时它又按照青年的特点开展工作,在维护全国人民全体利益的前提下,代表和维护青年的具体利益。通过培训,我知道这看似不相干的两种特性,却有着深刻的辩证关系:我们的共青团组织如果不发挥先锋模范作用,对青年就没有感召力和凝聚力,不但失去了先进性,也丧失了群众性;反之,团组织如果脱离青年,失去了赖以生存的群众基础,也就从根本上失去了先进性。所以说坚持先进性与群众性的统一,是共青团自身建设的基本理论和基本实践。但是现实工作中的情况是我们的团组织既有先进性不足现象,也有群众性不足的问题。因此,这也成为了我们以后工作的主要方向之一。以前对团工作也有形成了一种不准确、不全面的认识,共青团工作仅仅是一项简单的工作,只要完成上级交办的任务就可以做好工作。随便什么人来都可以干好。听了讲座以后才发现自己的认识和真正意义上的做好团工作真是大相径庭。要做好团工作,对团干部的素质有很高的要求。首先在政治上坚定。作为优秀青年中的一员,作为共青团的中坚力量,就要求坚定我们的政治信仰,做一名有理想、有志向、有追求的青年。其次在学习上要刻苦。共青团工作看似简单,但是真正开展工作起来,却需要我们掌握多种类的知识,协调各方面的资源。这对我们的知识水平和层次也提出了更高的要求,唯有不断的学习,不断的提高自己,才能够把工作做好。再次工作要勤奋、作风要扎实。把工作落到实处,切切实实的了解青年们的需求,真正把我们的服务送到他们最需要的地方。最后,品德要高尚。结合实际情况,我局的团组织、团工作尚不完善、健全,这也是我们基层团组织开展工作遇到的一个难题。在这种情况下开展工作就要求我们更多的依靠个人魅力来把团员青年团结在一起开展工作。个人的魅力哪里来?这就要求我们团干部具有高尚的品德。我想每日三省吾身,对自己的今后无论是工作还是生活,都会有很大的帮助。参加此次培训,让我对共青团的知识得到了系统、全面的认识,在今后的工作中,我将立足本职、勤奋学习、踏实工作、锐意进取,以扎实的态度,更加饱满的激情投入的共青团工作中去!这次活动加深了大家对共青团的了解,对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用,扩大了团委的影响力,有利于我们学院团委的进一步发展。在各班团委成员的配合下,此次培训工作取得圆满成功,达到了预期目的,获得广大团员的好评。培训过后,广大学员体会很深,纷纷以心得的形式写下自己的感受。

七、培训评价总体来看,这次团干培训,对同学们启迪非常之深,作用非常之大。通过此次培训,也发现了一些不足之处,就是同学们的时间观念不强。2点开始的讲座,老师已经提前到了;而作为讲座的听众,同学们大部分是1点55分才到的,而且有部分同学迟到。

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