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培训主管工作明细管理者如何把培训内容落实到实际工作中

01月08日 编辑 fanwen51.com

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企业里面制定培训方案的时候是根据需求进行的,在选择培训方法和内容的时候也是以此为依据进行的,所以,楼主提出“如何把培训内容落实到实际工作中”这个问题,我想可能是选择的培训方式不够有效,导致了学习的内容与实际工作的脱节。 有几点提示:

1、针对不同的培训内容选择相应的培训方法。比如,对工作技能的培训就不能光通过课堂教授,而更多要让培训者在实践中练习才能有好的效果。

2、培训的过程中多以案例为主,特别是对管理干部的培训,他人成功的经验可以很好的借鉴。

3、培训过后要对知识不断的强化,学习的过程本来就不是一次就能完成的,反复学习才能达到好的效果。

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