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乡镇兽医站工作人员日常管理制度

01月31日 编辑 fanwen51.com

[基层畜牧兽医站的管理体制亟待改革]县、乡两级畜牧兽医站(所)的管理体制应如何改革才能使其业务职能适应社会主义市场经济发展的客观要求,并能保障动物防疫、畜牧兽医技术推广等有关法 律法规碍以全面甄彻实施,...+阅读

乡镇兽医站管理规范

一、总则

(一)为加强乡镇兽医站(以下简称乡镇站)规范化建设与管理,确保其各项职责全面落实,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》以及《平凉市人民政府关于推进兽医管理体制改革的实施意见》等有关法律、法规和政策要求,结合我市实际,制定本规范。

(二)本规范为乡镇站机构建设和管理的基本准则,适用于乡镇站机构建设与管理的全程活动。

二、组织机构与人员

(一)乡镇站应经具有管理权的县级编制部门或人民政府批准设立,为县级兽医管理部门的派出机构。

1、应按乡镇(含涉农街道、开发区、农场等)设置,原则上每个乡镇设一个站。

2、应根据乡镇大小每个站核定全额拨款事业编制2至3名,可根据实际工作需要适当增加人员编制。

(二)乡镇站人员实行县级财政全额供给,日常工作等经费应纳入县级财政实行全额预算管理,并能及时拨付到位。

(三)乡镇站人权、财权、物权、事权由县级兽医管理部门负责统一管理,业务上接受县级兽医管理部门所属相关业务单位的指导。

(四)乡镇站在编在岗人员,原则上应全部为畜牧兽医专业技术人员。

(五)乡镇站站长应有较强的领导、组织、沟通、调研、创新和应对突发事件能力,有一定工作经验,了解、掌握全局性工作。

(六)乡镇站工作人员应当熟知、掌握兽医法律、法规、政策、专业理论知识和实践操作技能,具有良好的职业道德。

(七)乡镇站应建立政治、业务学习、培训制度,定期组织站内人员和管理区域内村级动物防疫员学习、培训,并做好学习、培训记录。

三、办公场所与设施

(一)乡镇站应有相对独立的工作场所,环境整洁,利于工作开展。乡镇站设立在乡级政府所在地,面积较大的乡镇合理设村工作室。

(二)乡镇站设立的工作场所,至少应设置办公室、诊断化验室、检疫室、库房等工作室,根据各工作室的职能配置配备相应的仪器、设备和设施,确保满足工作需要,并指定人员负责相关工作室的日常管理。工作室要与职工宿舍分离。

(三)乡镇站业务用房原则上统一外型外观模式,新建用房按砖混结构平顶房或二层楼房设计建设,装修改造的也应在原站房的基础上尽量按新建标准进行。

1、每个乡镇站占地面积应不少于2亩,独立成院,院内根据地型合理布置业务用房、职工宿舍、食堂、厕所等基本设施和诊疗架等辅助设施,在条件允许的情况下达到绿化美化。

2、新建业务用房占地建筑面积不少于120平方米以上。建筑结构依据资金,可分别采用砖混或砖木结构。地面铺设全瓷耐磨砖,屋顶采用PVC吊顶,室内墙面用白色乳胶漆粉刷(其中实验室墙面贴白色瓷砖)。围墙墙檐和墙裙为淡蓝色,墙体部分为白色。房屋屋檐、外墙墙裙为淡蓝色,其余部分为白色,门窗框为乳白色;屋顶为斜面的屋面为红色波形瓦。改建的尽量和新建相统一。

3、安装大门,大门门柱颜色为浅色调,与围墙房屋色调相协调。大门采用全封闭铁皮或钢筋网栏式样、银白色涂料。大门上方设计钢筋弧型装饰,中间镶嵌彩色动物卫生监督标志,设置“动物防疫”金黄色金属字样标示,字体为楷体(大门无法安装钢筋弧形装饰的可置屋顶)。门前挂单位牌子,牌子白底黑体字,名称统一为“ X X 县(区)畜牧兽医局X X乡(镇) 工作站”。

4、乡镇站内外环境应整洁、美观,确保具有良好的整体形象。外部应展现具有突出行业特点、服务宗旨、自我建设等方面标志性的标语,工作人员工作期间服饰应整洁。

5、办公房门前设立两块宣传板,用于宣传防疫法律法规、基本常识和公示相关工作要求。

四、职责与分类

(一)乡镇站应具体承担辖区内下列工作职责:

1、负责动物防疫法等法律、法规和政策的宣传;

2、负责畜禽免疫及免疫档案的建立;

3、负责动物疫情调查、监测和报告,协助开展流行病学调查;

4、协助乡、镇政府做好重大动物疫病强制免疫和疫病扑灭工作,负责建立畜禽免疫档案;

5、协助动物卫生监督机构、兽药饲料监察机构做好动物和动物产品检疫、兽药饲料监管和其它执法工作;

6、负责对死亡动物、染疫动物及动物产品、污染物等进行无害化处理,对相关车辆、场所等进行全面消毒;

7、负责村级动物防疫员的业务指导、培训和日常管理工作;

8、承担县级主管理部门委托和安排的其他工作。

(二)乡镇站承担的工作职责应经县级兽医行政管理部门明确界定,职责明确,并采取有关措施,确保工作职责落实到位。

(三)乡镇站应把公益性职能和经营性职能分开并剥离,强化公益性职能,放开动物诊疗服务等经营性业务。

五、制度建设与管理

(一)乡镇站党务、行政、业务和自身建设等各项工作均应制定相关制度,明确工作程序,确保各项工作有法可依、有章可循、有据可查、有责可究。县级主管部门应对乡镇站工作进行定期检查和年度考评。

(二)乡镇站应制定管理手册,汇编与业务工作有关的法律法规、组织体系、技术标准等,作为各项工作遵循的准则。

(三)乡镇站应建立档案管理制度,并指定专人负责。各类文件、记录等资料应及时按类整理,定期存档,按规定...

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