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会计问题关于所得税年报中销售提成的2006年所得税年报中在附表爱

03月01日 编辑 fanwen51.com

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会计问题关于所得税年报中销售提成的2006年所得税年报中在附表爱

销售佣金税前扣除限额的计算和规定: 根据现行税法规定,从事中介服务的单位或个人领取佣金时必须有合法真实的报销凭证,支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人(不含本企业雇员),支付给个人的佣金,除另有规定者外,不得超过服务金额的5%。 不符合上述条件的佣金支出不得计入销售费用税前扣除。企业支付的销售佣金不得抵减相关销售业务的销售额和应纳流转税(出口货物佣金冲减当期出口业务收入),符合规定的销售佣金应计入销售费用(或营业费用)并可在所得税前扣除。 另外,对于佣金的税务处理还需注意两方面的问题:一方面,根据外商投资企业和国外企业所得税法的规定,对从事房地产业务的外商投资企业与境外企业签订房地产代销、包销合同或协议,向境外代销、包销企业支付的各项佣金、差价、手续费、提成费等劳务费用经税务机关审核确认后可作为费用列支,但应在房地产销售收入10%的范围内据实扣除;另一方面,任何支付给在本单位任职或受雇人员的佣金费用,一律视为“工资薪金”,在计算所得税时不得作为佣金支出扣除。

两险税收与会计处理的区别有哪些呢

税法要求,补充养老保险、补充医疗保险可以在税前扣除的前提是必须已经实际缴纳。而在会计上,根据权责发生制原则,两险应在员工提供服务期间内先予计提,同时确认为负债,在实际缴纳时并不确认为成本费用,而是冲减已确认的负债。由于会计与税法在确认成本费用和扣除项目上时间要求不同,因而在企业所得税汇算清缴时应注意作相应的纳税调整。 新企业会计准则将凡是与员工有关的支出,全部纳入员工薪酬进行确认、计量和报告,同时统一了员工薪酬的处理原则,即除因解除与员工的劳动关系给予的补偿外,应当将员工薪酬根据员工提供服务的受益对象,分别计入相关资产成本和期间费用。也就是说,本期计提的两险,既有作为期间费用全部计入当期损益的人工成本,也有存在于期末存货、在建工程和无形资产中的人工成本。

纳税调整时对此不作区分,只在提取数、实际缴纳数和允许税前扣除限额之间相比较后,再作纳税调整。

会计与企业所得税口径差异原因是什么

1、比较专业的解释 财务、会计的主要目的是给企业的经营者,所有者等利益相关者,潜在投资者提供关于该企业准确的经营成果、现金流量,以及获利能力可能性、偿债能力等等的指标。 税务的首要目的是确定一定期间纳税人所获得的应纳税所得,以便据此征税。 保持税收的稳定性,同时兼顾纳税人的权益。根据风险自担的原则,国家已经赋予经营实体有限责任的法律保护,除此之外的经营风险,国家将不予承担。

否则,将导致风险程度不同的纳税人的税收负担的不公平。

2、简单的阐述 简单的来说,财务会计为了真实还原企业经营现状,需要兼顾承担的义务和潜在义务,所以有"很可能"的职业判断;而税务的目的就是为了好好收税,保持税收的中性及稳定性。 目的和出发点的不同,才导致对于一个相同经济业务,会有不同的要求,形成财税差异。

3、土话来说 会计要全方位的呈现,经营有风险,虚的,实的都不能放过; 税务说不好听就是基于国家维护稳定的交易环境和市场要收的"保护费",说好听的就是,国家通过这些作为出资参与企业利润分配;国家都给你有限责任的底线了,你的经营风险那是你的事情,与创造的环境与市场没有关系,别人都没有风险,就你有风险,那是你自己的事情,要好好反思;故而实实在在的最公平,虚的,一来不好管,二来不统一,费劲,简单的最好。

以上便是会计与企业所得税口径差异原因分析内容,仅供参考。

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