[导游工作小结和试用小结怎么写]导游年终个人工作总结 仅供参考 都说时光如梭,真是一点没错。转眼间,我从事导游工作已一年有余。虽然在这期间有酸有甜,虽然在这期间也曾试图放弃,但最终却有千万般理由让自己选...+阅读
苏果超市客服接待课工作小结怎么写
一转眼的时间,进入华润苏果也两年有余了。在过去两年多时间的工作里,有欢笑,有泪水,有付出,有收获……但每一天都在不断的学习,进步。很庆幸来到了华润苏果这个优秀的集体,很庆幸选择了客服部这个和谐向上的部门,客服部接待课这个岗位的工作更是让我每时每刻都在提升自己。
接待课——一个有些人看似轻松简单的工作。事实未必如此。我最深的体会,接待课的工作如果要做好,必须要做到:细心周到的服务、较为广博的知识、较强的沟通能力、忍受委屈的能力等等,因为我们的工作可能是我们整个卖场服务顾客的起点也可能是终点,为每一位顾客服务,要让他们满意,最终成为我们的忠实消费者。
接待课的工作注重的是细节的管理和要求,注重对顾客服务的细节和不断完善;在赠品管理上要求在促进销售的前提下严格按照公司的制度和要求进行,注重制度化和细节化。
接待课的工作除了要注重细节化、制度化以外,还要注重制度化前提下,灵活性的运用,这主要体现在顾客投诉的接待和处理上:首先客诉处理三个基本步骤:聆听,判断,决定。聆听对于我们的重要性,是可以了解顾客不满的原因及要求,可以适当的安抚顾客的情绪,顾客在长时间倾诉后情绪会趋向平静;聆听对于顾客的重要性,使顾客有种受到高度重视的感觉。在这个过程中,我们应注意:千万不要中途打断顾客,可以问简短的问题;不可与顾客争辩。
接待课的工作是做好服务,做好对顾客的服务,做好对门店营运等其他部门的服务,在对顾客服务方面我们会尽我们最大的努力,不断提升服务质量,为我们门店争取更多的忠实顾客群;在对其他部门的服务上,我们也将做到完善的合作,为我们门店销售的提升做出自己最大的努力。
尽管部门总体工作有条不紊的进行,也去得了一定的成绩,但仍存在不足之处:1、客服人员服务水平有待加强,服务意识不是很高。2、工作责任心不强,对待工作热情不是很高。3、协调、处理问题不够及时、妥善。4、处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的 经验不足,在服务中的 职业素养不是很高。5、与各部门之间的 协调与联系不是很密切。在华润苏果这个温暖的大家庭里,两年多的时间,我收获了很多,除了工作技能的提升,业务知识的加深,更多的还有为人处世的道理,快乐的工作、快乐的学习、快乐的进步,感谢楚州店这个快乐和谐的大家庭,我一定会好好工作,不断提升自己的能力,争取把工作做的更好!
我们需要用我们的服务,让满意的顾客更加满意,不满顾客的问题得到彻底的解决,变为满意,并再次光顾我们卖场。
客服专员个人总结怎么写
强调服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
2015年商场客服工作总结
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考:
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名,
日期
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