如何打造21世纪护士的职业形象美论文

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如何打造21世纪护士的职业形象美论文

参考下吧随着社会的进步，人们对临床护理工作中的美学提出了更高的要求。职业形象美是护士的内在美与外在美交映生辉的整体美，是护士的品德修养和知识素养在言谈举止中的自然流露，职业形象美对护理职业具有重要的意义，良好的职业形象在护理中能唤起患者对护理人员的信赖感，从而增强战胜疾病的信心。如何塑造美好的职业形象呢？笔者通过4年的临床实践和观察，总结如下。1注重外在美的塑造外在美是塑造职业形象美的外在表现。包括相貌美、服饰美、语言美和行为美。1.1相貌美：护士的相貌美包括自然美与修饰美。护士工作时应化妆，但切忌浓妆，因为浓妆与护士形象美的要求相距甚远，非但不能使护士的形象美锦上添花，而且还会破坏整体形象美。护士的相貌美还包括护士的表情。

护士美好的内心世界及护士对患者和蔼的态度主要是通过面部表情传递给患者，表情在塑造职业形象美方面非常重要，甜美的微笑不仅是护士送给患者的一剂良药，也给护士形象增添了无穷的魅力。1.2服饰美：透过护士的着装，能显现出护士的素养，折射出护士的修养层次。护士的工作服与燕尾帽，代表了护理专业的特征，能体现护士特有的精神风貌，这就要求护士的衣着应当整洁端庄、大方适体、松紧适度。燕尾帽、袜、鞋要干净、统一。护士的妆饰要适度，头发前不遮眉，后不过领，不佩戴首饰及粗大的耳环、项链，使护士自然、大方、健康、高雅，让患者感到亲切、和蔼、可信，切忌花枝招展奇装异服，使人感到庸俗和浅薄[2]。1.3语言美：语言是做好护理工作的重要手段。

这就要求护士一定要注意语言的艺术修养，提高交流技巧。比如对不同的患者应使用恰当的称呼，强调语言的通俗性、文明性、礼貌性。但通过临床观察，仅仅强调语言的内容并不能完全达到好的交流效果。在临床工作中要求护士不但要说而且要会说，7%言辞 38%声音 55%体态语言被认为是最完美的语言表达方式3l。应该把这完美的表达方式应用于语言交流中，使护理工作事半功倍。1.4行为美：行为美能显现护士的修养，折射出护士的品位，赢得患者的信任。护士的行为美包括姿态美和操作美。在护理工作中要求护士做到举止大方，站姿挺拔，坐姿端庄，走姿平稳，蹲姿幽雅，手姿得体，动作应协调连贯，给人以动态的美感。护理操作时要求一举一动都要体现稳重、准确、轻柔和敏捷；抢救患者时忙而不乱，有条不紊地执行各种医嘱来体现技术娴熟美与业务精确美。

2重视内在美的修养2.1心灵美：护士的心灵美实际上是一种境界，是职业形象美的根基。南丁格尔说过“护士其实就是没有翅膀的天使，是真、善、美的化身]。护士不但要有聪慧的头脑和灵巧的双手，更要有一颗金子般善良的心。护士的心灵美是情感美、情操美、诚实美、宽容美的综合体现。护士的心灵美首先体现在护士对患者的无私的关爱、深切的同情心和高度的责任感上，以满腔热情服务患者。表现在实际工作中，就是不怕脏和累，尽职尽责为患者服务。不论患者的出身、职业、地位、性别、外貌如何，都应一视同仁地给予帮助，使他们在痛苦中得到安慰，在失望中得到鼓励。2.2人格美：护士的人格美往往体现在护理工作的细微之处如护士对患者的心态、心情及身体状况的悉心体察和照料有时甚至比患者自己考虑得还要周到。

护士要对患者在不同情境中的心态和情态有较深的了解，并在此基础上能够理解患者的言行，用正确的方式使患者平静下来，使工作目标得以实现。3小结树立护理职业形象美是护士不断提高个人修养的过程。护士要塑造职业形象美，就要不断加强职业道德修养，塑造美的心灵，拥有美的情感、情操及健康的人格，确立对人，特别是对患者的正确态度，使自己的内在美与外在美有机地结合起来，以塑造出最佳的护理职业形象美。

请简述改如何树立自己良好的职业形象

1、懂得办公室礼仪。举止有礼能够给你的上司和同事留下良好的印象。办公室礼仪包括所有恰当的使用方法，从发送邮件，了解你的工作时间，工作地点以及如何适当使用手机。

2、直面错误。在工作中犯错了，是每个人都不可避免的事情，所以勇敢面对吧。不要不管错误或归咎于他人。勇于承担责任并积极寻找解决方法。也许你的上司不会很高兴，但至少他/她对你应对错误的反应会留下不错的印象。

3、懂得请病假。你认为你带病上班会比你请假在家更能打动你的上司吗？善解人意的上司会知道生病的员工不仅无法带来更多工作效益，他/她还会把病菌传播给周围的同事影响整体。所以在有必要的时候就请假吧。

4、沉着应对危机。当面对突如其来的工作变故，谁能够让老板眼前一亮呢？在一旁抱着手什么都不做的人还是迅速行动起来解决问题的人？当然是能够快速有效地处理危机的职员啦。

5、懂得避免谈话主题。虽然在聊天中避免聊到不该聊的话题不会给你的印象带来多大用处，但是至少可以让你不会留下坏的印象。工作场合中不应该聊的话题包括政治，宗教，健康问题以及其他的个人问题。

6、避免冒犯同事。形象的好坏会取决于你是否冒犯了你的同事。要对同事保持尊重的态度。老板最不想看到的就是下属之间的不和谐现象。...