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客户经理月度工作总结怎么写
服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
客户经理如何撰写的月度总结
烟草在线专稿 现在有些客户经理对月度工作总结不够重视,每月的工作总结照搬照套,内容空洞,从头到尾流水帐。我认为认真的写工作总结,体现了一个人的工作态度,一篇好的工作总结体现了一个人的工作能力。从每月的工作总结中可以看出你做了哪些事,做的怎么样?好的经验是什么?与目标的差距在哪里?总结不仅仅是写给领导看的,更重要的是自己也可以从中提炼经验和吸取教训,指导安排今后的工作,所以不能忽视每月的工作总结。 从理论上说,工作总结是对前一个阶段工作的回顾、分析和评价,从中找出规律性的东西,以指导今后的工作。是对实践的认识,是对前一阶段工作成败得失的分析评价。通过工作总结,可以从成功中得出经验,从失败中吸取教训,从而指导今后的工作做的更好。
回顾过去,评估得失,指导将来,是总结的主要作用。人类历史的发展,就是在不断实践、不断总结中前进的。 棋手在每盘棋结束后,都要复一下局,看看自己是在哪一手失误的,我认为不仅仅是总结经验和找出失败的原因,更重要的是调整一下心态,以便在今后的棋局中胜出。做营销也是一样,每一阶段工作结束后,也要总结经验,找出失误,体验回味做营销的感觉,以更好的心态、有的放矢的做好下一步工作。 有些客户经理的月度工作总结写不好,言之无物,言之无序。就是没有认真记录平时所看所做的事,凭记忆来回忆一个月所做的事,结果丢三落四。俗话说“好记性不如烂笔头”,客户经理应该要养成在拜访中随时随手记笔记的习惯,在线路上发现一个新情况,出现一个新问题,都要及时记录下来。
能及时解决的,总结经验;不能解决的,及时向领导汇报。这样工作日记就好写了,每周的周报内容充实了,每月的工作总结也言之有物了,对好的做法也有总结了,对每月任务的差距也有分析了,更重要的是树立了对下月工作任务完成的信心。 作为客户经理,一篇好的月度工作总结,从结构上首先应该是对上月工作的回顾,简明扼要;其次是通过一系列销售数据结合具体工作来汇报当月工作任务的达成情况;再次是总结出了什么样的经验,找出没有完成任务的原因;最后是在此基础上如何安排下月的工作。从内容上首先要分析本月卷烟销售的主要特点、分析本月卷烟销量和销售结构变化的原因、重点品牌销售趋势;其次是卷烟社会库存现状分析、影响卷烟消费需求的因素分析;再次是根据下月的效货源供给状况结合去年同期销售总体情况来预测下月的卷烟销量和结构;最后是本月存在问题的解决和下月的工作安排。
一个月的工作要通过月度工作总结来体现。认真的总结分析,也有利于自己的工作水平得到升华。一篇好的月度工作总结也是个人能力和素养的体现。只有不断的总结,才能使自己不断的进步。所以从这个意义上说,客户经理不能忽视月度工作总结。【字号:大中小 | 颜色:浅深红| 打印】
移动公司渠道经理工作总结
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原发布者:考拉文库
移动公司渠道经理工作总结移动公司渠道经理工作总结移动公司渠道经理工作总结为大家整理移动公司渠道经理工作一年的工作总结,整理个人在工作岗位上个人的表情情况,工作能力并提出下一年的工作计划,下面是这篇移动公司渠道经理工作总结移动公司渠道经理工作总结自担任渠道经理以来,主要开展了三方面的工作:一是多措并举,抓好代理商培训。先后通过专业知识讲座、定期走访、发放宣传资料等形式,培训代理商**人次,进一步提高了代理商经营管理理论及实务水平,激发代理商合作热情,使我公司与与代理商形成强大的合作联盟。二是严谨细致,认真搞好资料录入。对代理商的相关情况、有关数据、经营各类等资料,及时、准确地登记在案,并认真录入电脑,实现了零失误、零差错。三是严格程序,规范搞好协议签署。严格按照公司的制度规定、营销计划,做到准确无误、高效快捷,确保了公司利益不受损失。四是高标准完成了营业员、营销经理、综合秘书、VIP客户经理等岗位的任务目标渠道经理作为公司巩固市场的先锋,是公司形象的重要代表。在工作中积累了一定的经验。首先,必须具有宽阔的知识面。培训代理商,除了必要的基础知识外,还熟悉掌握了市场营销学知、通信产品基础、管理基础、移动产品销售流程、客户服务等知识。其次,必须具有良好的服务态度。渠道经理不仅是公司的代表,也是代理商的顾问。工作中,我树立了待人如己的思想,想代理商之所想,急代理商之所急,立足沟通
新任客户经理在网点发挥作用总结
强调责任心与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识
2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:
1、标题
2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。...
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