党风廉政建设工作总结会议总结口头表达

[2009年建设局党风廉政建设工作总结]肃工作纪律，增强组织纪律上，自觉遵守《云南省公务员八条禁令》上取得明显成效；二是在树立群众观念，深入基层，增强为人民服务意识，为基层服务意识，切实为民办实事、办好事上取得明显...+阅读

党风廉政建设工作总结会议总结口头表达

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期

学风建设月活动总结怎么写

学风建设月活动总结为响应学院的号召，紧密围绕学院的学风建设工作和具体文件精神，我院于4月份开展了一系列围绕“树立正确的学习态度，培养良好的学习习惯，营造优良的学习氛围”为主题的学风建设活动。我院在不断加强学风建设的同时，积极总结经验，提高学风建设的质量，注重对学生的培养和激励。现将此次文明月活动总结如下： 1.“优良学风伴我行”主题班会此次活动于4月12日至19日举行，同学们在班会上踊跃发言，纷纷表示要以退学、留级学生为鉴，杜绝旷课现象，克服一切困难努力学习。班会结束后，各班上交了总结及图片材料。这次班会端正了学生们的学习态度，使学生们养成了良好的学习风气，保证了学风建设活动的顺利进行。 2.考验学习经验交流会此次学习经验交流会于4月27日晚7:00在逸夫理工楼305举行，会上特意邀请来自东北林业大学工程信息学院的研究生教学秘书黄老师为考验同学详细讲解了考研方向以及学生考研学习课程学习方法等相关知识。

此次经验交流会是学生们受益匪浅，对考研有了进一步的了解。 3.电脑爱好者协会电子竞技大赛此次活动由计算机学院电脑爱好者协会主办，于4月13日在 “一线牵”网吧举行。比赛中各院系电脑爱好者踊跃参加，通过竞技比赛增加了各院系同学之间的友谊，取得了良好的效果。赛后，“一线牵”网吧为此次活动优胜者颁发了奖品。 4.编程大赛我院根据本系专业特点，于 4月29日上午在理工楼203机房举办以“树优良学风，从自己做起”为主题的编程大赛。本次比赛共评出一等奖一名。二等奖两名、三等奖三名。本次活动增进了学生之间的友谊，促进了学生们的交流，使他们学习了彼此的长处，并认识到了自身的不足。 5.文字录入大赛我院于4月29日上午在理工楼206机房举办了“文字录入比赛”。

全院将近300名学生踊跃参加，此次比赛分为专业组和非专业组。本次活动营造了良好的校园文化氛围，同时也给了同学们一个展示自己专业技能的机会。 6.物理知识竞赛物理知识竞赛于4月24日晚上在理工楼115举行，同学们表现的非常积极，为比赛做了充分的准备。此次竞赛以笔试的形式进行，最后选出了姬鹏威等十名同学代表我系去参加学校的比赛。这次活动提高了我系学生对物理知识的浓厚兴趣。同时也提高了同学生们的学习氛围。通过学风建设工作的开展，我院的学风情况有了较大的转变，取得了不少可喜的进步。越来越多的学生能够认识到良好学风对自身学习的重要作用，学生们都渴望得到良好的学习氛围，并能积极主动地投入到学风建设中。一个月的学风建设活动取得了很大成效，但这仅仅是开始，在未来的学风建设中，我们要深入贯彻学院的方针，推进思想教育，完善奖惩制度，稳步推进各项学风建设工作的开展，为构建学习型校园打下了坚实的思想基础。

计算机与信息工程学院 2011年4月30日

如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作创新

什么样的领导班子，就带什么样的队伍；什么样的队伍，就能反映出是什么样的班子带出来的。队伍的状态在于班子，队伍的能力在于班子，队伍的风气也在于班子。党风廉政建设抓得好不好，同样也在于各级领导班子。一要坚持弘扬正气，营造风清气正的工作氛围。班子要带头弘扬社会主义核心价值观，弘扬高尚的道德情操，养成良好的职业操守。这是品质、品德、品行，是做人、做事的根本。班子要胸怀全局，为员工创造良好的工作氛围，向员工提供正确的发展思路，教会员工科学的工作方法，把大家的工作士气调动到最佳状态，在企业上下营造“干事、干净”的良好氛围。二要坚持真务实，加强和改进作风建设。作风反映着党员和领导干部的世界观、价值观、人生观，体现了政治素质、个人品德和精神境界。

有什么样的作风，就有什么样的效能，就有什么样的事业。因此，领导干部一定要接地气，要有争先、领先、率先的胆识和能力，坚决反对形式主义，反对官僚主义，反对享乐主义，反对奢靡之风，大力弘扬真务实、进取创新的作风，干工作潜得下心，沉得下去，吃得了苦，深入到那些任务较重、困难较大、问题较多、基础较弱的地方，以“言必行、行必果”的踏实作风，切实做到干事业肯用心思，干实事肯花精力，抓落实肯下功夫，注重调查研究，坚持真抓实干，把时间和精力更多的用在思考推动工作上，及时研究解决在工作中发现的问题，给员工带个好头，带一个生活简朴的好头，带一个工作扎实的好头，带一个作风过硬的好头。三要坚持“四好”标准，狠抓班子建设。

领导干部是旗帜，是导向，是狠抓工作落实的关键环节。大量事实证明，一个坚强有力的领导班子能够带出一支优秀的干部队伍。抓好各级领导班子党风廉政建设和反腐败工作，既是提高领导班子感召力、创造力的基本要，更是反腐倡廉取得实效的一个关键。要始终把思想政治建设放在首位，抓好“四好”领导班子建设。笔者对“四好”的理解是：政治素质好，就是要有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具有强烈的事业心、责任感，忠于职守，勤勉尽责，为中心谋发展，为员工谋利益；经营业绩好，就是要把自己负责的工作创新性地、高标准地抓紧抓好，最终有一个众口称道的最佳工作效果；团结协作好，就是要按照领导班子运行机制的要，按规矩办事，以长处用人，胸怀全局，大公无私，大事讲原则，小事讲风格，有事常沟通，无事常走动。

议事可以七嘴八舌，干事应当异口同声；作风形象好，就是要真务实，真是做事的风格，务实是做人的原则。这四者当中，政治素质是根本，作风形象是基础，团结协作是要，工作业绩是结果。四者相互关联，相互促进，相互依存。把以上“四好”要抓到位了，也就能把班子建设成为员工有口皆碑、拍手称赞的班子，而不是指指点点、说三道四的班子。