2012年上半年反腐倡廉工作总结2010反腐电视剧

[把科学发展观要求体现到反腐倡廉工作中]把科学发展观要求体现到反腐倡廉工作中科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。纪检监察机关和纪检监察干部要深刻领会科学...+阅读

（一）加强廉政教育，努力营造“大宣教”工作格局。

（二）注重检查考核，认真落实党风廉政建设责任制。

1. 抓目标任务分解。3月份，县委与各乡（镇）、各部门签订2012年度《××县党风廉政建设工作目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化，层层分解，确保目标、任务和责任“三落实”。各乡（镇）、各部门也将党风廉政建设目标任务分解量化到基层，并层层签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

同时，将严格责任追究作为贯彻落实党风廉政建设责任制的关键环节来抓，在全县形成反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面。

2. 抓目标任务落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级党委、政府切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。

对落实党风廉政建设责任制工作的重要性认识不足、领导重视不够、工作措施不力，导致严重不正之风长期得不到治理的乡（镇）和部门，将严格进行责任追究。

3. 抓目标任务考核。2009年12月，县委组织10个考核小组对全县18个乡（镇）和68个县直部门就贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。通过实地检查考核、综合考评等方式，对各乡（镇）、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行全面、客观的分析、评价和考核。

2012年3月，县委兑现2009年度党风廉政建设责任制的检查考核结果，对贯彻落实党风廉政建设责任制较好的县国税局、篆角乡等21家县、乡单位进行表彰奖励；对考核分值低于90分（含90分）的3个部门党委取消当年评奖资格，其党政主要领导在2009年度的公务员考核中不得评定为优秀等次；对2009年度有中共党员、国家公务员（含参公管理人员）、行政监察对象违纪违法和刑事犯罪被司法机关、纪检监察机关查处结案的8个党组织的党政主要领导、纪委书记（纪检组长）在2009年度的公务员考核中不得评定为优秀等次，并由县纪委、县委组织部对期党政主要领导、纪委书记（纪检组长）进行诫勉谈话，限期整改。