[林业站2012半年工作总结]2012年上半年的工作已基本结束,南坪林业站在市林业局和乡党委政府的正确领导下,在工作中,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和...+阅读
社团目的是服务同学,丰富学生课余生活,增进大学生知识。社团要不断向前发展就要不断注入新鲜血液正。为了提高大家对心理健康的关注,普及基础心理知识,同时也扩大心理协会的影响力,推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下,各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分:
一、 招新宣传
本次心理协会招新的宣传工作主要包括三个方面:
1. 印制宣传单
在招新工作正式开始前大量印制心理协会宣传单到各个系及班上派发,并向同学们简介心理协会,使大家对心理协会先有一个整体认识。在正式招新当天也以发宣传单为主。
2.展出展板
在招新工作点旁边摆放展板,更详细的介绍心理协会的运作与日常活动,同时介绍心协内部的机构与主要工作,鼓励大家加入心理协会的工作团队,更好的为会员与协会服务。
3.图片展示
在心理协会的招新点展出错觉图片,提高大家对心理学知识的兴趣,进一步提高大家加深心理协会的兴趣。
二、 正式招新
10月15日和16上午,在社联安排的地点,心理协会设立工作点,开始招新工作,心理协会在招新开始便吸引了大量人气,很多同学都过来询问招新的相关事宜。
为方便管理,我们根据每位会员所在的系别分别进行登记,且对有意愿参加干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进行。期间心理协会指导老师梁悦,心理系老师李茜、葛艳丽都曾来工作点慰问。
10月16日,心理协会招新工作圆满结束。
三、 后续工作
招新结束后,心理协会对招新工作进行了总结,首先肯定了招新工作人员的成绩,同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外,协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。
本次心理协会招新工作的圆满结束,离不开工作人员的努力,更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验,如资料整理必须有条理性,工作开始前,必须进行详细的宣传等。虽然工作上依然存在不足,如未深入各系进行更详细的宣传,导致会员在各系的分布不均匀;交接班,工作交代不够清楚,以至轮班时工作展开的有些混乱。在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作,避免类似的问题再发生。
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