县发展计划局执政为民创建四型单位教育活动总结

[发展计划局述职报告]发展计划局述职报告述职报告（XX市发展计划局XX）自今年担任市发展计划局局长主持工作以来，我忠诚党的事业，严于律己，在市委、市政府的正确领导下，团结计划局全体干部职工，以XX会...+阅读

二00五年我局开展“执政为民，优化环境，加快发展创建‘四型’单位主题教育”活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、四中全会和市“三代”会及县委张书记中心组学习讲话精神，提高党的执政能力建设为主线，不断推进机关工作观念创新、制度创新和机制创新，努力建设诚实守信、依法行政、廉洁勤政、求真务

实、服务优良、文明高效的新型机关，为全面实现小康社会做出贡献。

一、强化领导，加强组织实施工作

我局积极组织机关干部认真贯彻落实十六大精神，以“三个代表“重要思想为指导，坚持抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的工作思路，按照教育活动安排，成立了领导小组，确定一名领导专抓此项工作，制定了实施方案和工作安排意见，并进行了动员宣传活动，分阶段、有计划、有步骤地进行了认真实施。

二、加强培训和学习力度

今年共有5人次参加了由县党校组织的培训活动，全体人员参加了由县劳人局举办的《行政许可法》培训活动和公务员依法行政考试。并安排三个时段进行集中封闭学习，学习的内容是：胡锦涛同志在新进中央委员会、侯补委员会学习“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神研讨班结业式上的讲话、温家宝同志在省部级主要领导干部“树立和落实科学发展观”专题研究班结业式上的讲话、市委县委关于进一步优化经济发展环境的实施意见、“两个条例”、“新党章”、“宪法修正案”、十六届四中全会精神。同时坚持每周四下午半天学习制度，采取每人出题制，即每人每月出题两道，全机关工作人员必答的办法，建立个人学习档案，领导干部写1篇以上心得体会或调查文学。通过学习，提高了全体干部的知识水平，开阔了视野。转变和更新了思想观念，提高了工作效率。

三、完善各项制度，全面提高干部素质

进一步完善了各项监督制度，包括行风评议制度、举报投诉制度、错案追究制度和舆论监督制度，深化投资体制改革，加强了信息上报工作，对各阶段工作及时总结，查摆工作中存在的问题，并制定方案及时纠正。

四、更新观念，加强学习，树立学习型、创新型机关

在机关党员学习教育过程中，积极开展关于党员先进性教育活动的调查研究工作。一是通过党员学习新党章，重温入党宣誓誓词，采取“三对照”、“系”、“三自责”，即对照入党誓词，联系自己思想实际，查党性强不强；对照党员条件，联系自己工作表现，查是否发挥了先锋模范作用；对照党的宗旨，联系身边的典型，查自己的差距有多大。要将此活动与机关精神文明建设结合起来，牢固确立“人人是形象，个个是环境”的文明意识，不断提高机关优美环境，优质服务，优良秩序和优化管理水平。单位一把手负总责，分管领导具体抓，经常督促检查。二是单位要将此活动列入考核指标内，和考核结合起来，年终进行全面评比考核。三是和下基层帮扶工作结合起来，切实将下基层帮扶工作落实到位，为农民增收、农业增效做出贡献。

五、转变作风，强化服务，树立服务型、文明型机关良好形象，不断深化创建工作

我们将重点放在树立机关干部廉洁、勤政、高效、的工作作风，紧紧抓住以“为人民服务、树行业新风”的主题，促进本单位各项工作迈上新台阶。我局为塔尔湖镇春光村争取国家投资23万元，准备打配机电井9眼，建棚圈900平方米，窖池700立方米，种苗160亩。

同时，进一步强化机关工作人员的公仆意识和服务意识，坚决纠正和杜绝部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿长要的恶劣风气。广泛开展强素质、办实事、树形象的机关作风建设活动，努力做到改进“五种作风”，增强“五种能力”提高机关干部职工办事的工作效率。

六、继续加大宏观经济调控力度，确保我县经济持续、快速、协调健康发展和社会全面进步

认真做好国民经济和社会事业发展的调查研究,搞好各项经济形势的预测、分析及对策工作。坚持按季度汇总，报告经济社会发展指标完成情况，分析调度经济运行和重点项目进展情况。上报了2005年经济发展项目86项，总投资169亿元。继续抓好固定资产投资工作，超额完成市下达任务，全县1—11月份开工项目56项，累计完成固定资产投资129615万元，完成市下达责任目标11亿元的117.8，同比增长了99.4，完成我县年计划13.5亿元的96。