[2010年工会财务管理工作自查报告]众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平时的财务管理工作中，学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自...+阅读
文章标题：X医院团总支自查报告
一年来，我院团总支在上级团委的指导下，在院领导的支持下，坚持服务大局与服务青年的有机结合，紧紧围绕医院的中心工作，在团员青年中开展各项活动，并通过活动加强基层团组织的建设，广大团员青年在活动中争先创优、自觉奉献，获得了优异成绩，为医院建设做出了积极贡献。
一、扎实做好基础工作院领导对医院团总支的工作给予了大力支持，院领导责成团总支定期召开医院青年知识分子座谈会，倾听他们的心声，解决青年职工在工作、生活中遇到的实际问题，鼓励广大青年立足本职岗位，加强学习，为医院的发展贡献自己的力量。医院还专门出台了培养青年业务骨干、学科带头的人文件，在政策上向优秀的青年业务骨干倾斜。
二、认真加强组织建设团总支不断加强团的自身建设，院团总支委员分工明确，各支部由总支委员对口负责。完善了院优秀支部、优秀团干、优秀团员的考核标准，使年终团员评议正规化。各支部实行目标管理，团总支定期召开支委会，对各支部的工作进行检查评议，并及时传达上级团委的精神，认真部署上级安排的工作。每年各支部负责收取团费，按时上缴给上级团委。积极做好共青团“推优”工作，建立了“推优”工作制度，医院要求向党组织靠拢的青年职工明显增多，年内有3名团员通过“推优”成为预备党员，增强了团总支的荣誉感、使命感、责任感。
三、着力开展重点工作积极开展青少年俱乐部读书活动，发展会员近20名，并组织会员定时召开读书心得交流会，提高了青年团员素质，营造了学习氛围。按照上级的统一部署开展青年志愿者活动，组织青年团员深入社区、走上街头、下乡义诊；响应团市委号召，组织青年志愿者多次参加营建“青年林”活动；积极做好青年卫生志愿者扶贫结力计划，选派1名医务人员至ＸＸＸ卫生院帮助提高医疗卫生水平。继续开展“1 1”爱心助学活动，结对捐助3名失学儿童，并在“六一”儿童节及新学期看望捐助对象，送去学习及生活用品。开展了科技创新活动，我院团总支组织申报的《ＸＸＸＸ研究成果》，获团市委、市科技局、市经贸委、市农委授予的青年科技创新工程铜奖。加强了“五四红旗团总支”的创建力度，获得团市委授予的“五四红旗团总支”，有效地推动了我院精神文明活动的深入开展。把创建“青年文明号”、“青年岗位能手”作为团总支的中心工作，在创建工作中，成立了领导小组，制定了工作计划，实行“号手”联动，2005年医院省级“青年文明号”检验科通过了省卫生厅、团省委的重新认定，医院市级“青年文明号”财务科通过了团市委的重新认定。
四、认真积累典型经验团总支认真总结在创建“青年文明号”活动中积累的经验，通过抓示范典型，以点带面、点面结合的办法，让“青年文明号”真正起到模范带头作用。“五四”前夕，在广大团员青年中开展了向市级“青年文明号”标兵、省级“青年文明号”检验科学习的活动。在活动中，院团总支向全院的团员、青年提出了“不需要走出医院，模范就在身边”的学习口号，号召全院的团员青年在日常的工作中，按照“青年文明号”的标准严格要求自己；在平凡的岗位上，和检验科的年轻同志一样创造出闪光的业绩。通过活动，调动了青年职工的工作积极性，在青年职工中形成了钻研业务、勤练技能、争创一流工作业绩的良好氛围。
五、围绕中心服务大局一年来，团总支围绕医院的中心工作，在团员青年中开展“规范文明用语，树行业新风”活动，使文明用语得到进一步规范；组织团员青年参加全市窗口行业评佳评差活动，通过“双评”活动，激发青年职工的工作积极性，在活动中涌现一批好人好事，使医院的医疗质量和服务质量有了明显提高。积极参与生态环境建设，利用节假日，组织青年职工整修草地，种植花草树木，开辟“共青团园地”，有效改善了医院的内外部环境。团总支结合年青人活泼爱动的特点，同院工会一起，开展形式多样的文体活动，陶冶他们的情操，丰富他们的精神生活，使他们远离封建迷信思想的侵害。
六、开展主题意识教育活动根据上级团委的统一部署，在医院广大青年团员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员主题意识教育活动。活动中成立了领导小组、制定了实施方案，认真落实了各个阶段的各项工作任务，以强有力的组织保障实现了此项活动的要求。一年来，团总支通过正面宣传的渠道，在团员青年中大力宣传救死扶伤、乐于奉献、爱岗敬业、文明行医的行业风尚，年内卫生信息采用稿件3篇、《XX日报》采用稿件5篇。一年来，团总支的工作是卓有成效的，但还存在一些不足，在新的一年里，团总支将继续努力，在上级团委的指导下，与时俱进，开拓进取，使XX医院团的工作再上新台阶。二００五年十二月二十八日
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X医院团总支自查报告》12全文查看文章标题：X医院团总支自查报告
一年来，我院团总支在上级团委的指导下，在院领导的支持下，坚持服务大局与服务青年的有机结合，紧紧围绕医院的中心工作，在团员青年中开展各项活动，并通过活动加强基层团组织的建设，广大团员青年在活动中争先创优、自觉奉献，获得了优异成绩，为医院建设做出了积极贡献。
一、扎实做好基础工作
院领导对医院团总支的工作给予了大力支持，院领导责成团总支定期召开医院青年知识分子座谈会，倾听他们的心声，解决青年职工在工作、生活中遇到的实际问题，鼓励广大青年立足本职岗位，加强学习，为医院的发展贡献自己的力量。医院还专门出台了培养青年业务骨干、学科带头的人文件，在政策上向优秀的青年业务骨干倾斜。
二、认真加强组织建设团总支不断加强团的自身建设，院团总支委员分工明确，各支部由总支委员对口负责。完善了院优秀支部、优秀团干、优秀团员的考核标准，使年终团员评议正规化。各支部实行目标管理，团总支定期召开支委会，对各支部的工作进行检查评议，并及时传达上级团委的精神，认真部署上级安排的工作。每年各支部负责收取团费，按时上缴给上级团委。积极做好共青团“推优”工作，建立了“推优”工作制度，医院要求向党组织靠拢的青年职工明显增多，年内有3名团员通过“推优”成为预备党员，增强了团总支的荣誉感、使命感、责任感。
三、着力开展重点工作积极开展青少年俱乐部读书活动，发展会员近20名，并组织会员定时召开读书心得交流会，提高了青年团员素质，营造了学习氛围。按照上级的统一部署开展青年志愿者活动，组织青年团员深入社区、走上街头、下乡义诊；响应团市委号召，组织青年志愿者多次参加营建“青年林”活动；积极做好青年卫生志愿者扶贫结力计划，选派1名医务人员至ＸＸＸ卫生院帮助提高医疗卫生水平。继续开展“1 1”爱心助学活动，结对捐助3名失学儿童，并在“六一”儿童节及新学期看望捐助对象，送去学习及生活用品。开展了科技创新活动，我院团总支组织申报的《ＸＸＸＸ研究成果》，获团市委、市科技局、市经贸委、市农委授予的青年科技创新工程铜奖。加强了“五四红旗团总支”的创建力度，获得团市委授予的“五四红旗团总支”，有效地推动了我院精神文明活动的深入开展。把创建“青年文明号”、“青年岗位能手”作为团总支的中心工作，在创建工作中，成立了领导小组，制定了工作计划，实行“号手”联动，2005年医院省级“青年文明号”检验科通过了省卫生厅、团省委的重新认定，医院市级“青年文明号”财务科通过了团市委的重新认定。
四、认真积累典型经验团总支认真总结在创建“青年文明号”活动中积累的经验，通过抓示范典型，以点带面、点面结合的办法，让“青年文明号”真正起到模范带头作用。“五四”前夕，在广大团员青年中开展了向市级“青年文明号”标兵、省级“青年文明号”检验科学习的活动。在活动中，院团总支向全院的团员、青年提出了“不需要走出医院，模范就在身边”的学习口号，号召全院的团员青年在日常的工作中，按照“青年文明号”的标准严格要求自己；在平凡的岗位上，和检验科的年轻同志一样创造出闪光的业绩。通过活动，调动了青年职工的工作积极性，在青年职工中形成了钻研业务、勤练技能、争创一流工作业绩的良好氛围。
五、围绕中心服务大局一年来，团总支围绕医院的中心工作，在团员青年中开展“规范文明用语，树行业新风”活动，使文明用语得到进一步规范；组织团员青年参加全市窗口行业评佳评差活动，通过“双评”活动，激发青年职工的工作积极性，在活动中涌现一批好人好事，使医院的医疗质量和服务质量有了明显提高。积极参与生态环境建设，利用节假日，组织青年职工整修草地，种植花草树木，开辟“共青团园地”，有效改善了医院的内外部环境。团总支结合年青人活泼爱动的特点，同院工会一起，开展形式多样的文体活动，陶冶他们的情操，丰富他们的精神生活，使他们远离封建迷信思想的侵害。
六、开展主题意识教育活动根据上级团委的统一部署，在医院广大青年团员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员主题意识教育活动。活动中成立了领导小组、制定了实施方案，认真落实了各个阶段的各项工作任务，以强有力的组织保障实现了此项活动的要求。一年来，团总支通过正面宣传的渠道，在团员青年中大力宣传救死扶伤、乐于奉献、爱岗敬业、文明行医的行业风尚，年内卫生信息采用稿件3篇、《XX日报》采用稿件5篇。一年来，团总支的工作是卓有成效的，但还存在一些不足，在新的一年里，团总支将继续努力，在上级团委的指导下，与时俱进，开拓进取，使XX医院团的工作再上新台阶。二００五年十二月二十八日
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X医院团总支自查报告》
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