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县国税局党建工作汇报材料

12月10日 编辑 fanwen51.com

[国有企业党建工作情况汇报]在全国范围内进行的保持共产党员先进性教育活动,其必要性和重要性已经得到了广泛的共识。可以说,上至中央领导,下至普遍党员,都一致认为这场活动是必须进行的,再不进行教育,中国共...+阅读

文章标题:县国税局党建工作汇报材料

-县国税局200X年党建工作汇报材料

XX县国税局现有干部职工89人(其中离退休10人,提前离

岗8人),党员46人,占总人数的51.7,男党员43人,占48.3,女党员3人,占3.4。在职干部职工71人,其中党员35人,占在职人员的49.3,男党员33人,占46.5,女党员2人,占2.8,具有大学本科14人,占19.7,大专38人,占53.5,中专13人,占18.3,高中以下6人,占8.5。200X年,在区、市国税局党组和XX县机关党委的正确领导下,我局党支部以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建区级文明单位为目标,围绕创建抓党建,抓好党建促创建,狠抓组织收入这一中心工作,融会贯通地做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章,干部队伍整体素质明显提高,税收职能作用充分发挥,税收任务超额完成。“金税工程”、网络建设(主要是办公自动化和网站建设)、税收宣传、信息工作、思想政治工作等取得优异成绩,受到上级部门的表彰奖励,止年底,区级文明单位也顺利通过验收。与此同时,县局党支部还认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,健全完善了各项组织制度,加强了党员干部的教育,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥,促进和推动了县局的各项工作。局党支部被永宁县委评为“四好”党支部和“四好”机关党组织,县局有10名党员被评为200X年年度优秀公务员和先进工作者,有8名党员获得区、市局的‘五能手“。下面就我局200X年开展党建工作的情况做一汇报:

一、注重教育,狠抓了各项制度的落实

1、把政治理论学习教育作为加强机关党建工作的重要环节常抓不懈。在学习教育中,我们坚持了三个落实:一是注重学习时间的落实。把每周五上午定为政治理论学习日,组织干部集中学习,建立考勤制度,并将政治理论学习列入岗位目标责任制进行考核,同季度考核奖挂钩。二是注重学习内容的落实。一年来,我们先后对党员干部进行了党的路线、方针、政策教育、党的优良传统教育、马克思主义唯物论和无神论教育、邓小平理论教育、“三个代表”重要思想和“七一”讲话、5.31讲话教育、爱国主义、集体主义教育以及世界观、人生观、价值观教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育。特别是党的十六大召开后,县局十分重视十六大精神的学习,专门召开支部会,研究安排并制定学习计划,除组织党员收看电视外,还组织他们认真研读十六大报告和新党章,要求学习要有笔记和心得体会;各党小组也制定出学习计划,以小组讨论的形式加强学习。三是注重学习效果的落实。为了保证学习效果,我们注重克服单一的、机械的、照本宣科的学习教育方法,通过党员生活会、党课教育、理论研讨等形式和途径,还采取了写研讨文章、制作宣传教育展板,宣传橱窗,看警示教育电影、录像等形式,使党员干部在寓教于文、寓教于乐中受到教育和熏陶。另外我们还采取“请进来、走出去”的方式,提高学习效果,聘请宁大俞世伟教授为干部上道德论理课,组织党员干部到以严格管理著称的长城须崎公司参观,感受体验生活。

2、把组织制度建设作为加强机关党建工作的根本环节抓紧抓好。局党支部在工作中注重抓制度建设,先后制订完善了永宁县国税局《党组议事规则》《党组中心组学习制度》《重大事项集体研究制度》《党支部委员会工作职责》、《党支部工作规则》、《党员学习制度》、《支部思想政治工作制度》、《支部民主评议党员制度》、《党员思想汇报制度》、《党员联系群制度》、《党风廉政建设制度》等。在实际工作中,我们狠抓了各项制度的具体落实,认真坚持“三会一课”制度,提高党员遵守纪律的意识。每年开展党员义务奉献活动周,开展为局里的全面建设献计献策、提合理化建议等活动。由于党支部领导得力,各项制度落实,我局机关建设取得了长足的进步,带动了全局的各项工作。

3、把建好党员活动阵地作为全面加强党建工作的有效载体。为了丰富机关干部的文化生活,使之活动有场所、有阵地。局党支部积极想办法,解决经费,成立了党员活动之家,开辟了学习园地、建立了活动室,购买了各种党建和政治理论、法制教育方面的书籍和活动器材。还结合实际经常组织党员干部开展各类文体活动、联谊活动,使党建工作在潜移默化中透渗到各种文化娱乐中去,较好的丰实了机关党中干部的文化生活和兴趣爱好,使之心灵受到了感染,思想受到了启迪,情操得到了陶冶,精神得到了升华。

4、认真组织开展“双结对、双共建”活动。按照县上的号召,局党支部安排32名党员干部12全文查看与杨和乡红星村的8户贫困户结成对子,每4人包扶一户,从县局扶贫基金中拿出资金,为包扶对象解决生活困难等问题,有几名党员自己拿出几百元钱资助包扶对象,在冬季来临之时,全体党员自发捐衣60多件,送给这些贫困户;局支部还从扶贫基金中拿出资金,为每户购买了取暖的蜂窝煤。在学生开学时,还为一户包扶对象的孩子交纳了学费,购买了学习用品,与他签

订了帮扶协议,随时了解掌握学习情况,长期结成对子。在春节来临时,各帮扶小组又分别为帮扶对象送去过节的生活用品。与此同时我们还与本局2名贫困干部的子女结成对子,帮扶他们上学,为本局干部家属(下岗)联系工作。

二、求真务实,团结协作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用

1、重视领导班子自身建设,认真贯彻执行了党的民主集中制原则。局领导班子、支部成员严格执行党的民主集中制原则,健全完善了党组织的各项工作制度,坚持每年向全体党员报告一次工作,每年召开二次民主生活会。重大问题坚持集体研究决定,充分发挥集体领导的智慧和力量。在实际工作中,班子成员各司其职,各负其责,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互支持,按照各自分工,积极主动抓工作的落实,虚心听取群众的意见和建议,积极改进工作中的不足。在工作上心往一处想,劲往一处使,形成一个拳,共同走好全局一盘棋,使班子的整体合力得到了加强,赢得了群众的信任和支持。

2、发扬求真务实的工作作风,着力解决了基层和群众工作、生活中的难题。局党支部成员经常深入基层进行调查研究,注意了解和掌握基层单位干部职工的实际情况,为基层办实事,办好事,解决实际困难。我局李俊所、望远所距县城较远,所辖业户比较分散,给税收征管工作带来了难度,干部上下班有诸多不便,局里多方筹措资金2万多元,拆掉了原院内旧家属伙房、杂物房、美化了环境。为两个所配置了面包车,并建起了职工小食堂,较好地解决了干部职工行路难和就餐、午休等问题。干部职工生病住院,局领导总是亲自慰问看望,帮助解决治疗期间的实际困难。

3、充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。为了发挥党员的先锋模范作用,我局党支部号召机关全体党员大力开展“向我看齐”、“一个党员就是一面旗帜”等活动,使机关全体党员心中有了责任意识和模范带头意识。在工作上党员个个做业务骨干,在遵守制度上,党员处处以身作则,在税收工作遇到困难时,党员总是冲锋在前。党员的先锋模范作用影响和带动着群众,拉近了同群众的距离,融洽了党群关系。“火车跑得快,全靠车头带”,我局党支部始终以带“一流队伍、创一流业绩”为目标,注重加强党支部的凝聚力和感召力,要求机关党员干部做到的,支部书记和支部成员首先做到,在学习和工作中党支部“一班人”高标准、严要求,不搞特殊化。

三、认真贯彻了从严治党的方针,注重实际,积极开展了党建工作一是认真贯彻实施了“基层党组织工作目标管理责任制”努力创建“四好”党支部和“四好”机关党组织班子。局党支部依据永宁县机关党委创建工作的要求,结合实际制定了党员目标管理责任制和创建计划,使党员工作目标明确,措施具体,督促和激励党员发挥好先锋模范作用。二是积极慎重做好组织发展工作。今年来,局党支部始终把组织发展工作做为党建的一项具体的重要工作,全力做好。对写了入党申请书的同志,局党支部指定了正式党员专人做好经常性的培养和教育工作,让他们参加党小组活动,进行党的基础知识的教育。对符合预备党员条件的,严格组织发展程序,按照积极慎重,个别吸收的原则,认真履行发展程序,接收加入党组织。200X年批准接受4名同志为正式党员,1名同志为预备党员,有4名同志被列入重点培养对象,指定6名同志进行培养。三是认真开展民主评议党员工作。每年局党支部根据永宁县委组织部关于开展民主评议党员工作的具体规定和局党支部民主评议党员制度的要求,进行一次严格的民主评议党员工作。要求每个党员对照工作、学习、思想政治表现,遵纪守法等情况,写出自评小结,在支部会上进行汇报,接受大家的评议。四是做好党小组划分和党费收缴工作。近年来,我们税务系统机构改革、人事制度改革工作力度大、也频繁,局党支部针对人事变动的实际,注重抓好党小组工作,做好工作变动党员归属小组的划分工作,建立健全党小组,抓好小组活动,落实好组织建设工作。同时局党支部还认真做好党员党费收缴工作,各党小组及时收缴党费,支部每半年对党员缴纳党费进行公布,并及时上交组织部。通过党费缴纳工作,不断增强了党员的组织纪律性和党性观念。

四、把党风廉政建设始终摆在支部工作的重要位置200X年,我局党支部非常重视党风廉政建设工作,成立了党风廉政建设领导小组、反腐纠风领导小组、行风督查组,明确分工,分级负责,落实责任,把树行业新风、为纳税人提供优质服务作为职业道德建设的重要内容,狠抓了门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风和行业不正之风,以群众满意不满意为服务标准,先后与各基层单位签订了廉政责任书,聘请了义务监察监督员,设立了廉政建设举报箱,公布举报电话。同时还加强了对党员领导干部在权力运行中的监督,凡重大问题和重要事项都要经过党支部集体讨论、审议,防止出现一人说了算了现象发生。特别是开展“三个代表”学教活动以来,局党支部针对党性、党风方面存在的主要问题,制定了切实可行的整改措施和方案,使党建工作步入了健康发展的轨道。我们还坚持开展纪检日、廉政形势分析、兼职监察员例会等活动,县局明确提出:实行廉政建设一票否决制,并注重落实到评先等工作中。由于我局重视党风廉政建设,措施到位,管理严格,监督制约机制健全,党风廉政建设和行风建设取得了实效,受到了社会各界和纳税人的好评。总之,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求还有不小的差距,同先进单位相比还有不足,今后,我们将努力学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,与时俱进,开拓进取,把我局的党建设工作提高到一个新的水平。

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-县国税局200X年党建工作汇报材料

XX县国税局现有干部职工89人(其中离退休10人,提前离

岗8人),党员46人,占总人数的51.7,男党员43人,占48.3,女党员3人,占3.4。在职干部职工71人,其中党员35人,占在职人员的49.3,男党员33人,占46.5,女党员2人,占2.8,具有大学本科14人,占19.7,大专38人,占53.5,中专13人,占18.3,高中以下6人,占8.5。200X年,在区、市国税局党组和XX县机关党委的正确领导下,我局党支部以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建区级文明单位为目标,围绕创建抓党建,抓好党建促创建,狠抓组织收入这一中心工作,融会贯通地做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章,干部队伍整体素质明显提高,税收职能作用充分发挥,税收任务超额完成。“金税工程”、网络建设(主要是办公自动化和网站建设)、税收宣传、信息工作、思想政治工作等取得优异成绩,受到上级部门的表彰奖励,止年底,区级文明单位也顺利通过验收。与此同时,县局党支部还认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,健全完善了各项组织制度,加强了党员干部的教育,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥,促进和推动了县局的各项工作。局党支部被永宁县委评为“四好”党支部和“四好”机关党组织,县局有10名党员被评为200X年年度优秀公务员和先进工作者,有8名党员获得区、市局的‘五能手“。下面就我局200X年开展党建工作的情况做一汇报:

一、注重教育,狠抓了各项制度的落实

1、把政治理论学习教育作为加强机关党建工作的重要环节常抓不懈。在学习教育中,我们坚持了三个落实:一是注重学习时间的落实。把每周五上午定为政治理论学习日,组织干部集中学习,建立考勤制度,并将政治理论学习列入岗位目标责任制进行考核,同季度考核奖挂钩。二是注重学习内容的落实。一年来,我们先后对党员干部进行了党的路线、方针、政策教育、党的优良传统教育、马克思主义唯物论和无神论教育、邓小平理论教育、“三个代表”重要思想和“七一”讲话、5.31讲话教育、爱国主义、集体主义教育以及世界观、人生观、价值观教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育。特别是党的十六大召开后,县局十分重视十六大精神的学习,专门召开支部会,研究安排并制定学习计划,除组织党员收看电视外,还组织他们认真研读十六大报告和新党章,要求学习要有笔记和心得体会;各党小组也制定出学习计划,以小组讨论的形式加强学习。三是注重学习效果的落实。为了保证学习效果,我们注重克服单一的、机械的、照本宣科的学习教育方法,通过党员生活会、党课教育、理论研讨等形式和途径,还采取了写研讨文章、制作宣传教育展板,宣传橱窗,看警示教育电影、录像等形式,使党员干部在寓教于文、寓教于乐中受到教育和熏陶。另外我们还采取“请进来、走出去”的方式,提高学习效果,聘请宁大俞世伟教授为干部上道德论理课,组织党员干部到以严格管理著称的长城须崎公司参观,感受体验生活。

2、把组织制度建设作为加强机关党建工作的根本环节抓紧抓好。局党支部在工作中注重抓制度建设,先后制订完善了永宁县国税局《党组议事规则》《党组中心组学习制度》《重大事项集体研究制度》《党支部委员会工作职责》、《党支部工作规则》、《党员学习制度》、《支部思想政治工作制度》、《支部民主评议党员制度》、《党员思想汇报制度》、《党员联系群制度》、《党风廉政建设制度》等。在实际工作中,我们狠抓了各项制度的具体落实,认真坚持“三会一课”制度,提高党员遵守纪律的意识。每年开展党员义务奉献活动周,开展为局里的全面建设献计献策、提合理化建议等活动。由于党支部领导得力,各项制度落实,我局机关建设取得了长足的进步,带动了全局的各项工作。

3、把建好党员活动阵地作为全面加强党建工作的有效载体。为了丰富机关干部的文化生活,使之活动有场所、有阵地。局党支部积极想办法,解决经费,成立了党员活动之家,开辟了学习园地、建立了活动室,购买了各种党建和政治理论、法制教育方面的书籍和活动器材。还结合实际经常组织党员干部开展各类文体活动、联谊活动,使党建工作在潜移默化中透渗到各种文化娱乐中去,较好的丰实了机关党中干部的文化生活和兴趣爱好,使之心灵受到了感染,思想受到了启迪,情操得到了陶冶,精神得到了升华。

4、认真组织开展“双结对、双共建”活动。按照县上的号召,局党支部安排32名党员干部[]与杨和乡红星村的8户贫困户结成对子,每4人包扶一户,从县局扶贫基金中拿出资金,为包扶对象解决生活困难等问题,有几名党员自己拿出几百元钱资助包扶对象,在冬季来临之时,全体党员自发捐衣60多件,送给这些贫困户;局支部还从扶贫基金中拿出资金,为每户购买了取暖的蜂窝煤。在学生开学时,还为一户包扶对象的孩子交纳了学费,购买了学习用品,与他签

订了帮扶协议,随时了解掌握学习情况,长期结成对子。在春节来临时,各帮扶小组又分别为帮扶对象送去过节的生活用品。与此同时我们还与本局2名贫困干部的子女结成对子,帮扶他们上学,为本局干部家属(下岗)联系工作。

二、求真务实,团结协作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用

1、重视领导班子自身建设,认真贯彻执行了党的民主集中制原则。局领导班子、支部成员严格执行党的民主集中制原则,健全完善了党组织的各项工作制度,坚持每年向全体党员报告一次工作,每年召开二次民主生活会。重大问题坚持集体研究决定,充分发挥集体领导的智慧和力量。在实际工作中,班子成员各司其职,各负其责,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互支持,按照各自分工,积极主动抓工作的落实,虚心听取群众的意见和建议,积极改进工作中的不足。在工作上心往一处想,劲往一处使,形成一个拳,共同走好全局一盘棋,使班子的整体合力得到了加强,赢得了群众的信任和支持。

2、发扬求真务实的工作作风,着力解决了基层和群众工作、生活中的难题。局党支部成员经常深入基层进行调查研究,注意了解和掌握基层单位干部职工的实际情况,为基层办实事,办好事,解决实际困难。我局李俊所、望远所距县城较远,所辖业户比较分散,给税收征管工作带来了难度,干部上下班有诸多不便,局里多方筹措资金2万多元,拆掉了原院内旧家属伙房、杂物房、美化了环境。为两个所配置了面包车,并建起了职工小食堂,较好地解决了干部职工行路难和就餐、午休等问题。干部职工生病住院,局领导总是亲自慰问看望,帮助解决治疗期间的实际困难。

3、充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。为了发挥党员的先锋模范作用,我局党支部号召机关全体党员大力开展“向我看齐”、“一个党员就是一面旗帜”等活动,使机关全体党员心中有了责任意识和模范带头意识。在工作上党员个个做业务骨干,在遵守制度上,党员处处以身作则,在税收工作遇到困难时,党员总是冲锋在前。党员的先锋模范作用影响和带动着群众,拉近了同群众的距离,融洽了党群关系。“火车跑得快,全靠车头带”,我局党支部始终以带“一流队伍、创一流业绩”为目标,注重加强党支部的凝聚力和感召力,要求机关党员干部做到的,支部书记和支部成员首先做到,在学习和工作中党支部“一班人”高标准、严要求,不搞特殊化。

三、认真贯彻了从严治党的方针,注重实际,积极开展了党建工作一是认真贯彻实施了“基层党组织工作目标管理责任制”努力创建“四好”党支部和“四好”机关党组织班子。局党支部依据永宁县机关党委创建工作的要求,结合实际制定了党员目标管理责任制和创建计划,使党员工作目标明确,措施具体,督促和激励党员发挥好先锋模范作用。二是积极慎重做好组织发展工作。今年来,局党支部始终把组织发展工作做为党建的一项具体的重要工作,全力做好。对写了入党申请书的同志,局党支部指定了正式党员专人做好经常性的培养和教育工作,让他们参加党小组活动,进行党的基础知识的教育。对符合预备党员条件的,严格组织发展程序,按照积极慎重,个别吸收的原则,认真履行发展程序,接收加入党组织。200X年批准接受4名同志为正式党员,1名同志为预备党员,有4名同志被列入重点培养对象,指定6名同志进行培养。三是认真开展民主评议党员工作。每年局党支部根据永宁县委组织部关于开展民主评议党员工作的具体规定和局党支部民主评议党员制度的要求,进行一次严格的民主评议党员工作。要求每个党员对照工作、学习、思想政治表现,遵纪守法等情况,写出自评小结,在支部会上进行汇报,接受大家的评议。四是做好党小组划分和党费收缴工作。近年来,我们税务系统机构改革、人事制度改革工作力度大、也频繁,局党支部针对人事变动的实际,注重抓好党小组工作,做好工作变动党员归属小组的划分工作,建立健全党小组,抓好小组活动,落实好组织建设工作。同时局党支部还认真做好党员党费收缴工作,各党小组及时收缴党费,支部每半年对党员缴纳党费进行公布,并及时上交组织部。通过党费缴纳工作,不断增强了党员的组织纪律性和党性观念。

四、把党风廉政建设始终摆在支部工作的重要位置200X年,我局党支部非常重视党风廉政建设工作,成立了党风廉政建设领导小组、反腐纠风领导小组、行风督查组,明确分工,分级负责,落实责任,把树行业新风、为纳税人提供优质服务作为职业道德建设的重要内容,狠抓了门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风和行业不正之风,以群众满意不满意为服务标准,先后与各基层单位签订了廉政责任书,聘请了义务监察监督员,设立了廉政建设举报箱,公布举报电话。同时还加强了对党员领导干部在权力运行中的监督,凡重大问题和重要事项都要经过党支部集体讨论、审议,防止出现一人说了算了现象发生。特别是开展“三个代表”学教活动以来,局党支部针对党性、党风方面存在的主要问题,制定了切实可行的整改措施和方案,使党建工作步入了健康发展的轨道。我们还坚持开展纪检日、廉政形势分析、兼职监察员例会等活动,县局明确提出:实行廉政建设一票否决制,并注重落实到评先等工作中。由于我局重视党风廉政建设,措施到位,管理严格,监督制约机制健全,党风廉政建设和行风建设取得了实效,受到了社会各界和纳税人的好评。总之,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求还有不小的差距,同先进单位相比还有不足,今后,我们将努力学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,与时俱进,开拓进取,把我局的党建设工作提高到一个新的水平。

《县国税局党建工作汇报材料》

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