[2010年水利系统党风廉政建设工作报告]同志们：今天，我们召开2010年全省水利系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：学习贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省纪委十二届七次全会以及全国水...+阅读
文章标题：县财政局2006年党风廉政建设总结
2006年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县纪检监察工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部以“八荣八耻”尉主要内容的社会主义荣辱观教育，加大政务公开力度和行风建设，积极推进财政管理体
制改革，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，圆满完成今年的财政工作任务奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制工作情况报告如下：
一、认真组织，实行廉政建设责任制。
严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设，做到有人抓、有人管，成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导一一落实到人，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记为第一责任人，负总责，重大问题亲自抓，管住班子，带好队伍，领导班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，党组书记重视抓好党风廉政建设，做到：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会
二、加强学习，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人员素质，文秘部落局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。全县召开纪委四次全会和全县纪检监察工作会议后，我局立即召开全局干部职工大会，学习传达省市县纪委全会精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究，安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局2006年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与“八荣八耻”社会主义荣辱观教育结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合财政工作特点，专门邀请专家开展《违犯财政法规出发条例》讲座，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
三、以廉政建设责任制为重点，抓好领导干部廉洁自律工作。一个单位的党风廉政建设搞得好与坏，关键在领导。因此，必须严格执行党风廉政建设责任制，做好领导干部的廉洁自律工作。局长，党组书记靳国宝同志经常教育大家，财政部门的财权是党和人民赋予的，必须百分之百的用于为人民服务，决不能用于谋私和谋取小团体利益。摆不正公仆关系，就会忘乎所以，沾染不良习气，产生腐败。财政系统的每一位干部，尤其是班子成员，都要当好公务员，永葆公仆心，在实际工作中率先垂范，身体力行，严格要求自己，给职工树立良好的典范。财政工作涉及面广，掌管着全县收支。在实际工作中，有一些部门或个人，为了单位或个人的利益想拨点人情款，对财政部门领导或经办人请吃饭，甚至送点纪念品。同志们都能够正确对待，坚持原则不收受礼品，不拨人情款，顶住说情风。我们坚持领导干部述廉制度，报告个人重大事项制度等，认真落实四大纪律、八项要求，“八荣把持”，深入开展治理奢侈浪费歪风和制止商业贿赂，通过加强廉政教育，采取得力措施，取得了较好的效果。在重大问题的决策方面，一把手不搞一言堂、家长制。而是充分发扬民主，广泛征求班子成员、中层干部和一般同志的意见，达成共识后再作决定，增加工作透明度。机关民主气氛浓厚，班子成员之间团结协作，密切配合，心情舒畅，大家劲儿往一处是，心往一处想，为各项工作的顺利开展映照了良好的环境。
四、充分发挥财政监督作用，推动从源头治理腐败工作深入开展。财政部门作为我县预算收支的管理部门，担负着从源头治理腐败的重要任务。财政局按照上级财政部门和纪委的要求，认真开展了各项财政改革，有力地推动了从源头治理腐败工作的深入开展。一是积极推进乡财县管改革，撤销了乡镇国库，清理了乡镇财政所账户，加强了乡镇级预算管理，发挥了财政资金的最佳效益。二是会计集中核算稳步推进。自成立核算中心以来，12全文查看共审核票据上千万张，审查不合理开支700多起，120多万元，有效的节约了开支，维护了财经纪律的严肃性。三是做好国库集中支付改革的前期准备工作。2005年我们加强了行政事业单位银行账户管理，清理规范了财政局内部专项资金账户，全部由财政国库部门统一管理，取消过多的拨款环节，所有二级单位资金拨付直接由国库部门拨付到用款单位。四是政府采购
工作顺利开展。2006年预计完成采购金额3200万元,政府采购的范围不断扩大，充分体现了政府采购的优越性，对于从源头上预防和治理腐败起到了十分重要的作用。五是财政监督管理力度进一步加大。非税收入管理局认真做好票据清理检查和非税收入年度审验工作。检查非税收入单位60个，促进了非税收入的科学规范管理。回顾2006年我局党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，作了大量的工作，收到了较为明显的效果，但在不同程度上也存在一些问题。如招待上级来客标准较高，不注意厉行节约；部分干部宗旨观念不强，勤政廉政意识不强，工作拖拖拉拉，松松垮垮，对人民群众的冷暖熟视无睹，麻木不仁；由于业务工作繁忙，领导中心组组织学习次数太少等。这些问题有待以后在工作中加以克服。
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2006年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县纪检监察工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部以“八荣八耻”尉主要内容的社会主义荣辱观教育，加大政务公开力度和行风建设，积极推进财政管理体
制改革，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，圆满完成今年的财政工作任务奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制工作情况报告如下：
一、认真组织，实行廉政建设责任制。
严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设，做到有人抓、有人管，成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导一一落实到人，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记为第一责任人，负总责，重大问题亲自抓，管住班子，带好队伍，领导班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，党组书记重视抓好党风廉政建设，做到：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会
二、加强学习，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人员素质，文秘部落局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。全县召开纪委四次全会和全县纪检监察工作会议后，我局立即召开全局干部职工大会，学习传达省市县纪委全会精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究，安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局2006年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与“八荣八耻”社会主义荣辱观教育结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合财政工作特点，专门邀请专家开展《违犯财政法规出发条例》讲座，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
三、以廉政建设责任制为重点，抓好领导干部廉洁自律工作。一个单位的党风廉政建设搞得好与坏，关键在领导。因此，必须严格执行党风廉政建设责任制，做好领导干部的廉洁自律工作。局长，党组书记靳国宝同志经常教育大家，财政部门的财权是党和人民赋予的，必须百分之百的用于为人民服务，决不能用于谋私和谋取小团体利益。摆不正公仆关系，就会忘乎所以，沾染不良习气，产生腐败。财政系统的每一位干部，尤其是班子成员，都要当好公务员，永葆公仆心，在实际工作中率先垂范，身体力行，严格要求自己，给职工树立良好的典范。财政工作涉及面广，掌管着全县收支。在实际工作中，有一些部门或个人，为了单位或个人的利益想拨点人情款，对财政部门领导或经办人请吃饭，甚至送点纪念品。同志们都能够正确对待，坚持原则不收受礼品，不拨人情款，顶住说情风。我们坚持领导干部述廉制度，报告个人重大事项制度等，认真落实四大纪律、八项要求，“八荣把持”，深入开展治理奢侈浪费歪风和制止商业贿赂，通过加强廉政教育，采取得力措施，取得了较好的效果。在重大问题的决策方面，一把手不搞一言堂、家长制。而是充分发扬民主，广泛征求班子成员、中层干部和一般同志的意见，达成共识后再作决定，增加工作透明度。机关民主气氛浓厚，班子成员之间团结协作，密切配合，心情舒畅，大家劲儿往一处是，心往一处想，为各项工作的顺利开展映照了良好的环境。
四、充分发挥财政监督作用，推动从源头治理腐败工作深入开展。财政部门作为我县预算收支的管理部门，担负着从源头治理腐败的重要任务。财政局按照上级财政部门和纪委的要求，认真开展了各项财政改革，有力地推动了从源头治理腐败工作的深入开展。一是积极推进乡财县管改革，撤销了乡镇国库，清理了乡镇财政所账户，加强了乡镇级预算管理，发挥了财政资金的最佳效益。二是会计集中核算稳步推进。自成立核算中心以来，[]共审核票据上千万张，审查不合理开支700多起，120多万元，有效的节约了开支，维护了财经纪律的严肃性。三是做好国库集中支付改革的前期准备工作。2005年我们加强了行政事业单位银行账户管理，清理规范了财政局内部专项资金账户，全部由财政国库部门统一管理，取消过多的拨款环节，所有二级单位资金拨付直接由国库部门拨付到用款单位。四是政府采购
工作顺利开展。2006年预计完成采购金额3200万元,政府采购的范围不断扩大，充分体现了政府采购的优越性，对于从源头上预防和治理腐败起到了十分重要的作用。五是财政监督管理力度进一步加大。非税收入管理局认真做好票据清理检查和非税收入年度审验工作。检查非税收入单位60个，促进了非税收入的科学规范管理。回顾2006年我局党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，作了大量的工作，收到了较为明显的效果，但在不同程度上也存在一些问题。如招待上级来客标准较高，不注意厉行节约；部分干部宗旨观念不强，勤政廉政意识不强，工作拖拖拉拉，松松垮垮，对人民群众的冷暖熟视无睹，麻木不仁；由于业务工作繁忙，领导中心组组织学习次数太少等。这些问题有待以后在工作中加以克服。
《县财政局2006年党风廉政建设总结》
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