[乡镇厂矿2010年安全治理技改项目建设情况汇报]乡镇厂矿2010年安全治理技改项目建设情况汇报 厂属私营企业，法人代表；现有工人25人，其中技术类管理人员6人；主要产品为碎石，全年开采量为12万吨，产值150万元，实现利税20万元。 一、...+阅读
（2007年12月24日）
根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排，我局高度重视，迅速行动，在全局系统进行了精心动员和安排部署，现将活动开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，明确活动重点接到市委《关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见》
后，我局党组高度重视，及时召开局系统动员大会，分支部进行讨论，在进行层层思想发动的基础上，深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题，研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案，主要是“围绕一条主线，突出两个主题，坚持三个贯穿始终，增强四个意识，树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线；把“奋力开创劳动保障工作新局面，建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题；把领导带头、全员参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。
二、利用有效载体，广泛宣传发动为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮，11月5日，我局召开解放思想大讨论活动动员大会，通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式，使全体干部职工从理论上理清认识，解放思想。11月28日，我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议，认真分析总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题，要求各级领导干部敢说“向我看齐”，进一步动员广大干部职工解放思想，创新举措，明确思路，确定今后的工作目标，以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时，利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏，建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容，及时报道活动的进展情况，有效地推动了大讨论活动的深入开展。
三、明确查摆重点，深入开展大讨论活动为了切实使大讨论活动出成效，12月3日，组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨论，讨论中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚，结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找了在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过讨论，大家深刻认识到，没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越，就不会有事业的大发展，特别是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深入开展，到处呈现出强烈的发展态势，作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必须站在新起点，瞄准新目标，实现新跨越。在解放思想大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，有了一个良好的开端。下一步我局将严格按照五个阶段，认真查摆问题，深入调查研究，制定切实可行的措施，扎扎实实抓整改，确保解放思想大讨论活动深入发展，取得更好的效果。一是多条渠道找差距。按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农民等社会各界人员，通过召开座谈征询意见、自我剖析不足、对照查摆不足、深入开展调研等有效形式，对照先进找差距，对照发展查问题，实现“三个进一步提高”，即进一步提高创新能力，在创新中理清发展思路，把握发展方向；进一步提高服务水平，改进服务方式，在优化服务中谋求发展；进一步提高工作效率，围绕目标任务抓落实，推动劳动保障事业发展。二是瞄准跨越定措施。针对解放思想活动中查找出来的问题，把完善劳动和社会保障体系作为跨越发展的关键，把提高干部队伍的素质作为跨越发展的根本，把推进优化发展作为跨越发展的保障，逐一研究制定整改措施，实现向大讨论要新观念、向大讨论要新举措、向大讨论要新效率、向大讨论要新作风、向大讨论要新成效的目标。三是抓住难点解民忧。紧紧围绕十七大报告中提到的民生问题，切实解决好人民群众关心的热点、难点问题。第一，积极争取自治区有关厅局的政策和资金支持，努力解决国有企业、集体企业下岗职工的历史遗留问题；第二，研究制定失地农民养老保险实施办法；第三，抓好城镇居民全民纳入医疗保险试点工作。 四是锁定目标促跨越。以我市阿语翻译荣获“全国优秀劳务品牌”称号、我局荣获“全国劳动保障系统集体一等功”为契机，按照“力创区优，争当全区劳动和社会保障系统排头兵”的目标要求，努力在扩大就业再就业上实现跨越；在发展劳务产业上实现跨越；在强化职业技能培训上实现跨越；在抓好项目工作上实现跨越；在社会保险资金管理上实现跨越；在劳动者权益维护上实现跨越。为实现劳动和社会保障事业、 12全文查看
构建和谐吴忠实现新跨越贡献力量，以优异成绩迎接自治区成立五十大庆。 12全文查看（2007年12月24日）
根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排，我局高度重视，迅速行动，在全局系统进行了精心动员和安排部署，现将活动开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，明确活动重点接到市委《关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见》
后，我局党组高度重视，及时召开局系统动员大会，分支部进行讨论，在进行层层思想发动的基础上，深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题，研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案，主要是“围绕一条主线，突出两个主题，坚持三个贯穿始终，增强四个意识，树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线；把“奋力开创劳动保障工作新局面，建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题；把领导带头、全员参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。
二、利用有效载体，广泛宣传发动为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮，11月5日，我局召开解放思想大讨论活动动员大会，通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式，使全体干部职工从理论上理清认识，解放思想。11月28日，我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议，认真分析总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题，要求各级领导干部敢说“向我看齐”，进一步动员广大干部职工解放思想，创新举措，明确思路，确定今后的工作目标，以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时，利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏，建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容，及时报道活动的进展情况，有效地推动了大讨论活动的深入开展。
三、明确查摆重点，深入开展大讨论活动为了切实使大讨论活动出成效，12月3日，组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨论，讨论中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚，结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找了在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过讨论，大家深刻认识到，没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越，就不会有事业的大发展，特别是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深入开展，到处呈现出强烈的发展态势，作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必须站在新起点，瞄准新目标，实现新跨越。在解放思想大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，有了一个良好的开端。下一步我局将严格按照五个阶段，认真查摆问题，深入调查研究，制定切实可行的措施，扎扎实实抓整改，确保解放思想大讨论活动深入发展，取得更好的效果。一是多条渠道找差距。按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农民等社会各界人员，通过召开座谈征询意见、自我剖析不足、对照查摆不足、深入开展调研等有效形式，对照先进找差距，对照发展查问题，实现“三个进一步提高”，即进一步提高创新能力，在创新中理清发展思路，把握发展方向；进一步提高服务水平，改进服务方式，在优化服务中谋求发展；进一步提高工作效率，围绕目标任务抓落实，推动劳动保障事业发展。二是瞄准跨越定措施。针对解放思想活动中查找出来的问题，把完善劳动和社会保障体系作为跨越发展的关键，把提高干部队伍的素质作为跨越发展的根本，把推进优化发展作为跨越发展的保障，逐一研究制定整改措施，实现向大讨论要新观念、向大讨论要新举措、向大讨论要新效率、向大讨论要新作风、向大讨论要新成效的目标。三是抓住难点解民忧。紧紧围绕十七大报告中提到的民生问题，切实解决好人民群众关心的热点、难点问题。第一，积极争取自治区有关厅局的政策和资金支持，努力解决国有企业、集体企业下岗职工的历史遗留问题；第二，研究制定失地农民养老保险实施办法；第三，抓好城镇居民全民纳入医疗保险试点工作。 四是锁定目标促跨越。以我市阿语翻译荣获“全国优秀劳务品牌”称号、我局荣获“全国劳动保障系统集体一等功”为契机，按照“力创区优，争当全区劳动和社会保障系统排头兵”的目标要求，努力在扩大就业再就业上实现跨越；在发展劳务产业上实现跨越；在强化职业技能培训上实现跨越；在抓好项目工作上实现跨越；在社会保险资金管理上实现跨越；在劳动者权益维护上实现跨越。为实现劳动和社会保障事业、[]
构建和谐吴忠实现新跨越贡献力量，以优异成绩迎接自治区成立五十大庆。（2007年12月24日）
根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排，我局高度重视，迅速行动，在全局系统进行了精心动员和安排部署，现将活动开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，明确活动重点接到市委《关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见》
后，我局党组高度重视，及时召开局系统动员大会，分支部进行讨论，在进行层层思想发动的基础上，深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题，研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案，主要是“围绕一条主线，突出两个主题，坚持三个贯穿始终，增强四个意识，树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线；把“奋力开创劳动保障工作新局面，建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题；把领导带头、全员参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终；增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识；树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。
二、利用有效载体，广泛宣传发动为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮，11月5日，我局召开解放思想大讨论活动动员大会，通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式，使全体干部职工从理论上理清认识，解放思想。11月28日，我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议，认真分析总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题，要求各级领导干部敢说“向我看齐”，进一步动员广大干部职工解放思想，创新举措，明确思路，确定今后的工作目标，以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时，利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式，开展大宣传、大发动，在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏，建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容，及时报道活动的进展情况，有效地推动了大讨论活动的深入开展。
三、明确查摆重点，深入开展大讨论活动为了切实使大讨论活动出成效，12月3日，组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨论，讨论中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚，结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找了在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过讨论，大家深刻认识到，没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越，就不会有事业的大发展，特别是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深入开展，到处呈现出强烈的发展态势，作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必须站在新起点，瞄准新目标，实现新跨越。在解放思想大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，有了一个良好的开端。下一步我局将严格按照五个阶段，认真查摆问题，深入调查研究，制定切实可行的措施，扎扎实实抓整改，确保解放思想大讨论活动深入发展，取得更好的效果。一是多条渠道找差距。按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农民等社会各界人员，通过召开座谈征询意见、自我剖析不足、对照查摆不足、深入开展调研等有效形式，对照先进找差距，对照发展查问题，实现“三个进一步提高”，即进一步提高创新能力，在创新中理清发展思路，把握发展方向；进一步提高服务水平，改进服务方式，在优化服务中谋求发展；进一步提高工作效率，围绕目标任务抓落实，推动劳动保障事业发展。二是瞄准跨越定措施。针对解放思想活动中查找出来的问题，把完善劳动和社会保障体系作为跨越发展的关键，把提高干部队伍的素质作为跨越发展的根本，把推进优化发展作为跨越发展的保障，逐一研究制定整改措施，实现向大讨论要新观念、向大讨论要新举措、向大讨论要新效率、向大讨论要新作风、向大讨论要新成效的目标。三是抓住难点解民忧。紧紧围绕十七大报告中提到的民生问题，切实解决好人民群众关心的热点、难点问题。第一，积极争取自治区有关厅局的政策和资金支持，努力解决国有企业、集体企业下岗职工的历史遗留问题；第二，研究制定失地农民养老保险实施办法；第三，抓好城镇居民全民纳入医疗保险试点工作。 四是锁定目标促跨越。以我市阿语翻译荣获“全国优秀劳务品牌”称号、我局荣获“全国劳动保障系统集体一等功”为契机，按照“力创区优，争当全区劳动和社会保障系统排头兵”的目标要求，努力在扩大就业再就业上实现跨越；在发展劳务产业上实现跨越；在强化职业技能培训上实现跨越；在抓好项目工作上实现跨越；在社会保险资金管理上实现跨越；在劳动者权益维护上实现跨越。为实现劳动和社会保障事业、 12全文查看
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