[巾帼文明示范岗申报材料]创建“巾帼文明示范岗”卷宗 1、创建“巾帼文明示范岗”规划 2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案 3、岗位责任制 4、苗圃职工工作守则 5、领导小组成员设置及职责苗圃创建“...+阅读
管道防腐公司工程队现有青年100人，担负着公司3PE防腐、预制的生产任务，是公司安全、质量顺利运行的重要关口。今年年初，公司团委以“提高安全意识，加强安全培训”为目标，围绕“安全生产，青年当先”这一主题，开展了“青年安全生产示范岗”活动。其中工程队青年安全生产示范岗在此次创建活动中，以立足本岗为契入点，狠抓安全生产为
手段，实现了“以安全保稳定，以安全促生产，以安全增效益”的目标。
一、加强青工宣传教育，不断提高青工的安全意识。为了切实做到“反三违”、“抓三基”，真正地消除生产工作中的每一个安全隐患，工程队选择了11名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工组成了工程队“青年安全生产示范岗”，并要求每一个岗员都必须佩戴“青年安全生产示范岗”证件上岗。工程队在创建“青年安全生产示范岗”活动中，着重加强了青工的思想政治教育和安全理念教育。利用班组政治学习，组织大家深入学习江总书记“三个代表”重要思想，提高青年自身思想觉悟，增强政治素质。在安全教育方面，工程队以录像、黑板报、标语等为阵地，利用安全运行分析会，班组安全活动日等机会，对青工进行多渠道、多方面、多种形式的安全教育，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。并以“青年安全生产示范岗”为带头人，组织青工学习事故快报、通报，提高青工的安全责任意识、防范意识和自我安全意识。在今年12.23安全警示日，一工程队青年安全生产示范岗与公司团委、安全部门联合举办了以“安全在我心中”为主题的征文和演讲活动，得到了青年团员的积极响应，增强了青工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
二、加强安全技能培训，着手解决安全隐患。工程队青年安全生产示范岗通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛、定期考问讲解等方式，组织青年职工开展反事故演习、事故预想等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。今年我公司生产任务多，且时间紧迫，保障安全是生产的重中之重。关键时刻，工程队11名青年安全生产示范岗岗员勇挑重担，以高度的警惕性和责任心对待工作，为我公司安全工作的顺利进行立下了功劳。在龙会3—5井工程的起重装卸工作中，作为青年安全生产示范岗一员的武敏每天上班前都会对起重小队的电动葫芦及挂钩等进行安全检查。就在一次例行检查中，武敏突然发现堆管场后面的挡桩有一处未升起。要知道，如果没有挡桩，堆放的钢管就会堆放不稳有垮塌的危险，后果将不堪设想。武敏立即向工程队领导汇报，着手解决这一问题，消除了安全隐患。绝缘工万伟在一次钢管防腐生产中，听到防腐管下平台的气压声音有异常，虽然与平日只有细微的不同，但他却提高了安全警惕。经过认真的聆听，凭着他的技术与经验，他果断的确定：拨叉一定出现了问题。他立即组织人员对气压拨叉进行检修，果然发现拨叉出现了松动。幸亏发现及时，否则防腐管就会从堆管平台上掉下来，轻则设备受损，重则人员伤亡。正是有了工程队青年安全生产示范岗这种对自己严格要求，从细节抓起，从身边做起的精神，在广大职工中树立了良好的榜样，带动了身边的青年职工投身安全，重视安全。在今年的防洪工作中，以青年安全生产示范岗为首，各青年积极分子组建了青年抗洪突击队，在汛期时节每天晚上坚持巡逻，时刻关注洪水的涨势，保卫公司的生命财产。在国庆佳节抢险工程中，又是工程队青年安全生产示范岗冲在了生产第一线，不怕苦，不怕累，组织青年积极查找事故隐患，充分发挥青年安全示范作用，保障了抢险工程的顺利完成。
三、技术革新，开展科技攻关。安全生产，一靠员工素质的提高，二靠技术的进步，工艺的革新。围绕安全生产中的薄弱环节，工程队青年安全生产示范岗员组织青年职工开展了科技攻关，成立了科技攻关小组，进行多次科技攻关，对可能影响安全生产运行的有关问题制定了应急预防措施，广泛收集数据认真分析总结，集思广益，探索出各种新工艺和新技术，如坡口机改造等等，促进了企业安全生产技术、管理水平的改进，提高了企业的安全防范能力。管道防腐公司工程队青年安全生产示范岗创建工作得到了公司领导和团委及安全环保部门的肯定，《四川石油报》刊登了其创建活动的新闻，在全公司“青年安全生产示范岗”创建单位和广大青年中产生了积极的模范带头作用，为公司职工树立了良好的榜样。当前，公司的生产任务繁重，为保证生产作业线的安全稳定生产，工程队的“青年安全生产示范岗”将会以更加昂扬的斗志，扬起安全的风帆，为公司保驾护航。 12全文查看
管道防腐公司工程队现有青年100人，担负着公司3E防腐、预制的生产任务，是公司安全、质量顺利运行的重要关口。今年年初，公司团委以“提高安全意识，加强安全培训”为目标，围绕“安全生产，青年当先”这一主题，开展了“青年安全生产示范岗”活动。其中工程队青年安全生产示范岗在此次创建活动中，以立足本岗为契入点，狠抓安全生产为
手段，实现了“以安全保稳定，以安全促生产，以安全增效益”的目标。
一、加强青工宣传教育，不断提高青工的安全意识。为了切实做到“反三违”、“抓三基”，真正地消除生产工作中的每一个安全隐患，工程队选择了11名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工组成了工程队“青年安全生产示范岗”，并要求每一个岗员都必须佩戴“青年安全生产示范岗”证件上岗。工程队在创建“青年安全生产示范岗”活动中，着重加强了青工的思想政治教育和安全理念教育。利用班组政治学习，组织大家深入学习江总书记“三个代表”重要思想，提高青年自身思想觉悟，增强政治素质。在安全教育方面，工程队以录像、黑板报、标语等为阵地，利用安全运行分析会，班组安全活动日等机会，对青工进行多渠道、多方面、多种形式的安全教育，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。并以“青年安全生产示范岗”为带头人，组织青工学习事故快报、通报，提高青工的安全责任意识、防范意识和自我安全意识。在今年12.23安全警示日，一工程队青年安全生产示范岗与公司团委、安全部门联合举办了以“安全在我心中”为主题的征文和演讲活动，得到了青年团员的积极响应，增强了青工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。
二、加强安全技能培训，着手解决安全隐患。工程队青年安全生产示范岗通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛、定期考问讲解等方式，组织青年职工开展反事故演习、事故预想等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。今年我公司生产任务多，且时间紧迫，保障安全是生产的重中之重。关键时刻，工程队11名青年安全生产示范岗岗员勇挑重担，以高度的警惕性和责任心对待工作，为我公司安全工作的顺利进行立下了功劳。在龙会3—5井工程的起重装卸工作中，作为青年安全生产示范岗一员的武敏每天上班前都会对起重小队的电动葫芦及挂钩等进行安全检查。就在一次例行检查中，武敏突然发现堆管场后面的挡桩有一处未升起。要知道，如果没有挡桩，堆放的钢管就会堆放不稳有垮塌的危险，后果将不堪设想。武敏立即向工程队领导汇报，着手解决这一问题，消除了安全隐患。绝缘工万伟在一次钢管防腐生产中，听到防腐管下平台的气压声音有异常，虽然与平日只有细微的不同，但他却提高了安全警惕。经过认真的聆听，凭着他的技术与经验，他果断的确定：拨叉一定出现了问题。他立即组织人员对气压拨叉进行检修，果然发现拨叉出现了松动。幸亏发现及时，否则防腐管就会从堆管平台上掉下来，轻则设备受损，重则人员伤亡。正是有了工程队青年安全生产示范岗这种对自己严格要求，从细节抓起，从身边做起的精神，在广大职工中树立了良好的榜样，带动了身边的青年职工投身安全，重视安全。在今年的防洪工作中，以青年安全生产示范岗为首，各青年积极分子组建了青年抗洪突击队，在汛期时节每天晚上坚持巡逻，时刻关注洪水的涨势，保卫公司的生命财产。在国庆佳节抢险工程中，又是工程队青年安全生产示范岗冲在了生产第一线，不怕苦，不怕累，组织青年积极查找事故隐患，充分发挥青年安全示范作用，保障了抢险工程的顺利完成。
三、技术革新，开展科技攻关。安全生产，一靠员工素质的提高，二靠技术的进步，工艺的革新。围绕安全生产中的薄弱环节，工程队青年安全生产示范岗员组织青年职工开展了科技攻关，成立了科技攻关小组，进行多次科技攻关，对可能影响安全生产运行的有关问题制定了应急预防措施，广泛收集数据认真分析总结，集思广益，探索出各种新工艺和新技术，如坡口机改造等等，促进了企业安全生产技术、管理水平的改进，提高了企业的安全防范能力。管道防腐公司工程队青年安全生产示范岗创建工作得到了公司领导和团委及安全环保部门的肯定，《四川石油报》刊登了其创建活动的新闻，在全公司“青年安全生产示范岗”创建单位和广大青年中产生了积极的模范带头作用，为公司职工树立了良好的榜样。当前，公司的生产任务繁重，为保证生产作业线的安全稳定生产，工程队的“青年安全生产示范岗”将会以更加昂扬的斗志，扬起安全的风帆，为公司保驾护航。[]
《工程队创安全示范岗情况汇报》
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