弘扬五个特别高原精神，加强创建思想政治工作新途径

[企业思想政治工作自查自评情况报告]文章标题：企业思想政治工作自查自评情况报告为了切实加强和改进总公司思想政治工作，全面贯彻“三个代表”要求，推动各项工作发展，根据煤电公司党委《关于进行思想政治工作考核...+阅读

近年来，青海省国税局以弘扬青藏高原“五个特别”精神为切入点，摸索出一条加强和改进思想政治工作的有效途径。

一、弘扬特别能吃苦的精神，增强艰苦奋斗的意识

青海地处青藏高原，高寒缺氧，环境恶劣，全系统58个县级以上机构，有36个所在地海拔超过3000米,尤其是南部地区存在缺氧、缺水电、缺暖等困

难，工作和生活环境非常艰苦。弘扬特别能吃苦的精神，培养不畏困难、自强不息、顽强拼搏，艰苦奋斗的精神。坚定高原缺氧不缺精神，经济落后思想不落后，税收总量低工作质量不低的信心和决心。2004年青海省国税局跨入省级文明行业，连续三年获全省行风评议第一名，连续三年被省委、省政府评为优秀领导班子，连续两年获全省党风廉政建设责任制考核第一名。

二、弘扬特别能战斗的精神，增强锐意进取的意识

发挥思想政治工作为税收工作提供保证的作用，提高了队伍的凝聚力和战斗力。2003年，省局确立打牢“三个基础、创新四种机制、强化五项管理”的目标，引导广大干部树立科学发展观和经济税收观，强化依法治税的意识，坚持执法和服务并举，一个适应市场经济要求的“一网运行、一级管理、一窗办理、一户储存、一站服务”的现代征管格局正在形成，科学化、精细化管理的水平不断提高。

三、弘扬特别能忍耐的精神，增强坚韧不拔的意识

一方面，广泛开展比思想、不比名利，比技能、不比资格，比奉献、不比待遇的“三比三不比”活动，克服工作和生活中的困难；另一方面，集中财力重点解决交通、取暖、用电等实际困难，锻炼和造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、管理高效、服务规范的干部队伍。

四、弘扬特别能奉献的精神，增强顾全大局的意识

围绕爱岗敬业、无私奉献这一主线开展思想政治工作，用“三个代表”重要思想武装头脑，增强干部和全局意识，使税收工作服从于改革发展稳定的大局，服务于西部大开发战略的大局，服务于地方经济社会发展的大局，坚定干部克服困难的信心，激发干部扎根艰苦地区，创出一流业绩的工作热情。

五、弘扬特别能团结的精神，增强和谐发展的意识

弘扬特别能团结的精神，按照构建和谐社会的内在要求，促进民族地区的和谐发展，正确处理好全局与局部的关系、长远规划与近期目标的关系、内部与外部的关系。对内，坚持从严治队，健全各项管理制度，加强管理，建立竞争机制，为干部队伍注入新的活力。对外，积极主动向地方党政领导汇报，向社会各界征求意见，使税收工作得到地方各级党政及相关部门的支持和帮助。

总结近年来思想政治工作的经验，主要体会是：

1、必须以贯彻“三个代表”重要思想为主线，坚持强化理想信念教育。必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，强化理想信念教育，加强理论学习，增强队伍的凝聚力和战斗力，才能克服各种困难，解决各种复杂矛盾和问题。要坚定政治信念，提高干部的政治觉悟，树立聚财为国、执法为民的宗旨意识。要树立正确的理想，增强干部的大局观、权力观、地位观、利益观和价值观，把个人的前途和荣誉与税收事业长远目标结合起来，在税收事业的发展中实现自己的理想。

2、必须以科学发展观为指导，坚持实现税收工作的协调发展。必须与时俱进，充分体现科学发展观的要求，促进干部增强税收经济观念，优化经济税源结构，实现经济与税收协调发展。强化成本和效率观念，依托现代管理科学，应用先进技术，完善管理手段，提高征管质量和效率。强化依法治税观念，增强干部的法制观念和依法行政能力。树立优质服务观念，提高服务的水平。

3、必须以促进人的全面发展为根本，坚持提高干部队伍的综合素质。必须定位于促进人的全面发展，提高干部队伍的综合素质，才能适应税收工作形势发展以及加强国税部门执政能力建设的客观要求。推行能级管理，深化人事制度改革，建立科学合理的选人用人机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境。大力开展培训教育，实现干部队伍的知识化、专业化。积极创建学习型组织，探索新的税收文化，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，促进广大干部的素质明显提高。

4、必须以解决实际问题为着眼点，坚持改善职工的工作生活条件。必须正确对待干部反映的实际困难，坚持思想教育与解决实际问题相结合，把着眼点放在解决干部职工的实际困难上，加大对基层的投入，提高干部的待遇，集中财力改善办公条件和生活环境，以实际行动关心干部职工的工作生活，解除后顾之忧。

5、必须以加强组织领导为保证，坚持“两手抓，两手都要硬”。必须适应时代的发展和变化，完善和建立目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的思想政治工作体制。本着管人、管事与管思想相结合的原则，将思想政治工作融于税收工作的全过程，使思想政治工作的开展入情入理，工作细化量化，确保取得实效。