驻点镇团委基层团建工作情况汇报

[驻点有限公司团支部基层团建工作情况汇报]驻点有限公司团支部基层团建工作情况汇报 **下**团支部以“不断创新，追求卓越”的理念，坚持不懈抓团员青年的思想教育工作，努力发挥他们的优势和才能，不断提升服务质量与文明程...+阅读

驻点镇团委基层团建工作情况汇报

镇团委下设基层团支部40个，40名基层团干部均为兼职，全镇有14-28岁的团员1516人，14-35岁的青年9116人。多年来，我镇团委以实现“两个全体青年”，即“团的基层组织网络覆盖全体青年；团的各项工作和活动影响全体青年”为宗旨，围绕区、镇党委政府中心工作，设计开展了许多卓

有成效的载体活动。曾多次被评为**区五四红旗团委，被评为**市五四红旗团委，并被团中央确定为基层团建示范点。

一、突出重点，加强青少年思想政治教育工作

主要依托学校、社区、村三个载体，加强对青少年的思想道德教育。在各学校内开展“法制道德大讲堂”活动，聘请当地派出所民警担任各学校法制副校长，利用12355招募的志愿者队伍，开展多种形式的法制道德教育；社区以亲子教育为重点，开展了争做“开心妈妈”活动，定期组织社区内的广大母亲收看北京开心妈妈工作室的“让孩子快乐成长”专题讲座，并就子女教育问题开展多种形式的交流活动，以提高母亲的素质达到教育青少年的目的；各村以“青年励志成才”教育为重点，通过座谈、培训、知识竞赛等形式激发青年的工作热情，树立远大的人生目标。每年举办各种形式的学习班、培训班、座谈会达10余次。

二、固本强基，加强团的自身建设

一是把好基层团干部素质关。想方设法把那些素质高能力强的青年人才吸引到团的岗位上来，对那些年龄偏大，作用发挥不好的团支部书记及时予以调换。二是把好机关青年干部培训关。坚持推进青年干部教育“四个一”工程，即每周集中学习一次，每月特色活动一次，每季度与镇领导交流一次，每年外出参观学习一次。这种培训方式帮助青年干部有效地提升了整体素质，在各自的工作岗位上发挥着重要的作用，目前，全镇已有10名青年干部成为了镇中层领导。三是把好团员发展关及向党组织“推优”关。三年来全镇新发展团员456名，经我镇团委推优入党的党员达29人。

三、搭建平台，促进青年就业创业

创办了青年创业就业信息直通车活动，在基层支部建信息站，由镇团委负责搜集市场动态、供求信息等传达到各基层站点，通过基层组织把这些信息传输给广大青年，再由基层团支部把青年的一些需求反馈到镇团委。并同我镇一些规模企业建立了长期的联系，及时地了解企业用工需求，根据需求开展各类技能培训活动。几年来，帮助200余名待业青年找到了满意的工作。并通过深入企业调研、协调有关部门解决实际困难等方式扶持青年创办的企业不断做大做强，目前我镇青年创办的有一定规模的企业6家，年销售收入达亿元。

四、扶贫助困，帮助青少年弱势群体走出困境

镇团委组织了“大手拉小手”扶贫助困活动，通过努力协调为100余名困难学生与党、政、企业领导结了长期帮扶对子，从学费到生活用品对困难学生进行全方位资助，直至他们大学毕业，目前已有3名被资助学生考上了重点大学。镇团委还组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务，每年开展各项捐款捐物、医疗义诊、慰问孤老、科普宣传等活动10余次，收到了良好的社会效果。