区妇联领导班子2010年度工作报告

[发挥妇联优势构建和谐城区]为进一步加快推进“新兴产业聚集区、现代农业示范区、生态休闲旅游区、秀美和谐新城区”的“四区”建设进程，实现区域经济又好又快发展，根据君办[2008]52号文件精神，xx区妇联就...+阅读

区妇联领导班子2010年度工作报告

2010年度，区妇联领导班子在区委、区政府的领导支持下，在市妇联的直接指导下，紧紧围绕“打造党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女所热爱和信赖的温暖之家”的目标，在实现全区科学发展、跨越发展、和谐发展的征程中，充分发挥宣传妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用，为推进三个文明协调发展做

出了积极贡献。

一、打造创业、就业、乐业平台，为妇女提供免费的技能培训绿卡，推进“巾帼创业绿荫工程”取得新成效

一是开展主题活动，积极引导女性创业。区妇联在全区开展了以提高职业女性创新意识和创新能力为目标、以促进就业为重点的“巾帼建功”、“巾帼牵手就业援助”主题活动，发布介绍创业项目和就业信息，鼓励下岗女工创业就业。区妇联坚持每2年评比表彰巾帼示范岗和创业女明星，不断完善活动的运行机制，进一步加强了规范管理。今年，评选表彰了8名经济合作组织带头人、创业女明星，她们中大多数是下岗女工，通过拼搏创出了自己的新天地。

区妇联积极开展“巾帼牵手就业援助”活动，举办女大学生创业、社区干部syb、创业及美甲培训班20多期，培训学员1000多人，培训合格率达100%。开设农村新女性技能培训班，来自新区的170名农村妇女参加了月嫂、“淮扬菜好厨娘”、医疗护理、烹饪等专业的免费学习培训。今年以来举办“春风送岗位”女性专场招聘会2场，街道、社区妇联牵头组织下岗女职工培训22场，专场招聘会15场。帮助1500多名妇女实现了就业。同时，区妇联在培训合格率、就业率和创业率上狠下功夫，尤其是用好用足好省市妇联关于女性小额贷款的政策，今年共有31名妇女领取了123万元的贷款，带动了85名妇女就业。

二是成立协会商会，增强创业女性凝聚力。我们通过陆续成立女企业家协会、行业商会，并通过这一载体加强妇女工作，带领创业女性立足文明经商、扶贫济困、巾帼建功，进一步促进女性创业工作。

不断推进非公经济领域以及女性较为集中的行业等成立商会、美容美发业商会、纺织服装业商会经常开展美容美发讲座，灵活多样的服装展示，树立女企业家良好的形象。组织女企业家外出培训，立足文明经商，增长学识、增长才干，做个新时代懂法、守法的女企业家。同时，组织女企业家深入社区，开展一对一帮扶活动。今年，有11位女企业家已与社区特困家庭结对子。

此外，女企业家协会及相关行业商会积极配合区人才中心开展女性就业专场招聘会，组织千名女大学生进入创业就业实践基地学习。在“巾帼牵手就业援助”活动中，女企业家协会及相关行业商会充分发挥了组织、协调作用，以扎实有效的举措推进妇女创业。

三是为妇女分设广阔的实习实践绿地，健全创业服务平台。我区积极发挥主城区优势，将创业指导中心、创业者协会等五大创业服务平台向街道社区下移，形成覆盖全区的妇女创业服务工作网络，区妇联切实加强与劳动部门协作，充分发挥妇联的组织优势和劳动部门的创业培训基地作用，创建了大拇指职业培训学校、“与光同行自闭症儿童康复中心”、香格里拉等10个创业示范基地，进一步加强对女性的创业培训工作，共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人。每年专门为有创业意向的下岗失业女性、女大学生等免费开办1—2期“syb创业培训班”，加强对重点对象的创业培训，尤其是要加强对女大学生的创业意识和技能培训，并建立“女大学生创业数据库”。

大拇指职业培训学校是我区的实践绿色基地、重点女性培训基地，也是全国妇联指定的《全国女大学生创业实习基地》，被市妇联指定为《淮安市女大学生创业实习基地》。今年，该培训基地全力做好促进女性就业的家庭保健、家政服务和下岗失业人员再就业培训工作，免费培训下岗失业人员500多人，就业率达90%以上，并到街道、社区举办讲座十余场，协助妇女创业者达十余家，培训大、中专及高中毕业生100多人。乐园女子服饰创业街有创业户331户，从业人员1212人，其中女性老板和从业人员占80%以上。该创业基地目前帮助105人落实社保补贴78.75万元，为26人办理再就业小额贷款104万元，开展创业培训32人。

二、实施“强基固本工程”，推进女性进“两委”取得新突破

俗话说“基础不牢，地动山摇”。今年，我区各级妇联组织坚持把能力建设贯穿于妇联工作的全过程，不断提高妇联工作整体水平，夯实自身工作基础，努力开创妇女儿童事业新局面。

一是深入基层开展调研。随着社会主义市场经济的发展，妇女群体结构的变化，维护妇女儿童权益的任务更加艰巨，由法律上的男女平等到事实上的男女平等依然任重道远，实现妇女儿童的各项自由发展依然艰巨。为此，区妇联沉下身子，对我区妇女儿童工作作了深入细致的调研。

二是强力推住女性进“两委”工作。今年，我区社区（村）换届选举工作全面铺开，这是我区基层组织建设和基层民主建设的一件大事，也是推进城乡妇女参与基层群众自治实践的关键时机，为此，区妇联牢把“三关”，力促此项工作。一是政策支持关。区妇联紧盯组织部、民政局，就落实女性进两委工作与两单位充分沟通，保证了区委组织部在《关于做好全区社区（村）支部换届选举工作的意见》、《关于做

好全社区（村）委会换届选举工作的意见》等文件中，明确两个100%的目标，这为我区顺利实现女性进两委目标打下了良好的政策导向；二是走访座谈关。为摸清我区基层妇女人才和思想状况，结合“三八”百年庆召开妇女民主座谈会，深入了解我区基层妇女民主参与进程，对全区城乡妇女民主参与情况进行了调研和思考并形成《推动城乡妇女参与基层群众自治实践调报告》，这有力的推动了我区各界妇女参与各级民主管理的进程，区妇联通过走访街道、社区，与街道、社区主要领导就妇女进社区班子和村两委工作进行沟通协商，同时，召开优秀基层女性座谈会，了解她们的所思所想所求，掌握最原始资料，为女性进两委工作找准切入点；三是培训指导关。区妇联邀请富强、车站等社区女书记，为基层优秀后备女性讲解自身从事工作经历和实绩，以鲜活的事例鼓励、指导基层优秀女性参选备选。目前，我区6个街道党政领导班子100%配备女干部，机关干部中女性占27.08%。我区党支部换届选举已结束，村（居）委会换届在即,目前村（居）“两委”成员350人，其中女性157人，占44.3%，通过努力,一定会实现了我区较高的基层妇女民主参与度。另外，《预防和制止家庭暴力调研报告》、《对区妇女儿童权益维护现状的分析》等调研报告在省、市妇联网站上发表并引起社会各界的广泛关注和热烈讨论。这些理论调研必将为我区妇联下一步工作的开展提供有力的支撑。

三是开展妇联干部进社区活动。年初，区妇联制定了《关于开展区妇联干部进社区活动的通知》。各社区妇联积极行动，通过文艺节目及好婆婆、好媳妇评选等活动大力宣传男女平等和妇女权益保障；同时对患病生活困难妇女进行检查治疗并进行各类实用技能培训活动。此次妇联干部进社区活动共帮助420余人重新走上了工作岗位，348名妇女免费参加了体检。

四是继续举办本地女性大讲堂。今年我区继续开展“女性大讲堂”活动，特邀请了市政协副主席朱友冬，中国中医科学院中老年组顾问，国际抗衰老联盟华南分会会长蔡伟龙博士为我区女干部及妇女代表讲解女性维权，道德修养，自我保健等方面的内容，着力打造为提升女性素质的重要课堂和妇女文化的经典品牌，使女学员们提高了理论水平，拓宽了工作思路，树立了正确的人生观、价值观、荣辱观，激励她们积极为我区经济社会的发展作贡献，争做创业型、知识型和创新型时代新女性。

三、夯实基本国策、基层实事、基础维权之根本，推进实事化维权取得新进展

一是精心准备维权周活动。为了更好地维护妇女合法权益，提高妇女依法维权的能力，区妇联在金马广场前开展以“维护妇女儿童权益，促进社会和谐进步”为主题的法律宣传咨询活动。活动中，区妇联以横幅、展牌、传单等形式，重点宣传了《法律援助条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《预防&8226;制止家庭暴力》、《区妇联维权十点建议》等法律法规。维权周期间，累计发放200余张法律援助联系卡，为46名妇女姐妹提供法律咨询，审查受理6件法律援助案件，进一步增强了广大妇女群众的法律意识和法制观念，提高了其依法维护自身权益的能力，并以此次宣传为契机，大力发挥妇女儿童维权中心的作用，开展送法律服务进社区等活动，推进法制宣传教育的不断深入，努力为营造良好的法治环境，活动受到了受到市民的普遍欢迎。

二是以落实妇女儿童8件实事为抓手，全力推进妇女儿童实事目标实现。今年，区委、区政府紧紧围绕省、市统一要求，高度重视妇女儿童工作，狠抓调研、强化投入、严格措施、全力推进，妇女儿童发展8项实事逐一落实到位：妇女进两委率100%；妇女两癌筛查率100%；女大学生培训409人，培训合格率达100%。共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人；区财政累计拨付康复资金38.7万元，使33名残疾儿童全部进入康复机构进行康复训练；已建成区、街道、社区三级体系完备的妇女儿童活动阵地等。其中妇女儿童之家建设被区列为惠民重点工作，我区现已挂牌妇女儿童之家36个，区7个街道中，除府前街道因办事处搬迁原因，其他全部建成，目前正在积极探索市场化运作之路。

三是倾情做好信访接待。年初，我们对街道及社区两级妇联干部进行普法培训。针对日常接待中常用法律法规进行专讲，有力地提高各级妇联干部处理信访接待的能力和水平。今年来全区共接待来信来访130余件次，来访妇女210多人。全年，无一起因处理不力而造成的集访和赴省、市上访案件。区级妇女儿童维权中心工作多次受到区综治办的肯定和表扬。

四、瞄准信心、诚心、爱心目标，推进和谐创建取得新发展

区委区政府高度重视“百年三八”这一重大节日,区妇联通过座谈会、与区委办政府办多次沟通，及早拿出活动方案，围绕百年“三八”，举行形式多样影响广泛的庆祝活动。区妇联紧紧围绕“妇女”、“母亲”、“儿童”三大方旋律，以“话妇运百年辉煌，展美好未来”为主题，开展了系列活动。举办了“迎春杯”女子乒乓球赛；“百年妇运；尽展巾帼英姿”主题征文，征文共收到稿件80余篇，这些征文全方位、多角度、多层次地描绘出我区女性的新变化、新成就，其中《蹬三轮车的女人》、《夸夸我们的胡校》等10余篇文章被刊登在淮海晚报上；在长荣大剧院召开庆祝大会，会上，区委书记肖本明为我区“三八红旗手”、“巾帼文明岗”等优秀组织和个人颁奖，并号召全区广大干部群众向“淮海广场清扫班巾帼文明岗”学习。本次三八活动情况同时刊登在《淮安日报》、《淮海晚报》等报刊上，影响广泛。

二是紧紧抓住“每天学习1小时”活动，共组织广大妇女现场收看和在网上在线学习省女性大讲堂6次，组织本区女性大讲堂2次，对提高女干部的能力和素养起到了助推的作用。

三是以儿童关爱为目标，打造一个运转正常、活动丰富的“儿童快乐家园”，共征集关爱儿童义工队伍32人，组织“科学家教进万家”6场，全区各家长学校管理规范，在推动家长科学教育指导子女的行动中取得了明显成效，收到家长的普遍欢迎。同时，精心组织一年一度的“六一”活动：一是区妇儿工委各成员单位、区直机关和街道组织了关心爱护儿童为主题的各项慰问和庆祝活动；二是区教育局、区妇联联合在市体育馆举办“共享阳光共同成长”为主题的文艺演出活动；三是六一期间，为使广大留守儿童也像其他孩子一样度过一个快乐的节日，区妇联带领21位“爱心妈妈”来到水渡口街道看望留守儿童，向孩子们赠送了书包、文具、书籍、零食等价值余元的慰问品。同时“爱心妈妈”还上门看望了两户贫困儿童家庭，与贫困母亲倾心交谈，并送去了慰问品。四是做好“春蕾圆梦工程”，探望帮扶贫困女童。五是区妇儿工委、区教育局举办“同沐书香、快乐成长”儿童读书征文比赛。今年，区妇联与区教育局还联手在各中小学开展“孝敬周”活动。要求每个同学为自己的妈妈做五件实事：一是为妈妈做一件好事。小学生们或是帮妈妈洗碗、擦桌子，或是帮妈妈打扫卫生，通过分担简单的家务劳动表达对妈妈的爱。二是为妈妈洗一次脚。三是和妈妈谈一次心。四是给妈妈写一份信。五是为妈妈亲手做一张贺卡。通过“孝敬周”活动，营造了良好的社会氛围，使小学生得到了深刻的感恩教育。

四是开展文明家庭创建活动，不断激发和谐社会建设活力。家庭是社会和谐的基础，做好“家”字大文章，是发展社会主义先进文化，构建社会主义和谐社会的基础。立足家庭和谐，带动社区和谐，服务于社会和谐，是各级妇联组织在新时期承接的重要任务。今年来，我区共评出市、区两级“五好文明家庭标兵户”57户、“五好文明家庭户”、“平安家庭”、“节水家庭”、“学习型家庭”等文明户716户。通过形式多样的评选活动，使我区家庭形成了家家争文明，户户争先进的浓厚氛围。同时我们还深入开展低碳家庭文明创建活动。针对全球气候变幻无常，水土流失严重，温室效应明显，生存环境日益恶化，严重威胁着全人类的健康与生命的现状。区妇联以市民服务中心为宣传阵地，向前来办事的社区居民宣传“家庭低碳计划十五件事”，增强居民“低碳、环保”意识。活动中共计发放《公民环保行为规范》、《减少污染珍爱家园》等宣传资料、环保宣传画1万余份，举办“低碳生活”知识讲座8场，征集区低碳家庭志愿者15名。这些家之活动对于进一步构建我区和谐社会起到了积极的推动作用。

五、妇联领导班子严于律己，清正廉洁。

区妇联领导班子认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对反腐倡廉工作的组织领导，有工作计划，落实分解责任，积极组织实施。严格遵守党的纪律，加强妇联干部作风建设，树立正确的事业观、工作观、政绩观。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员中无违法违纪案件发生。深入开展中国特色社会主义理论教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉纳入妇联干部教育培训计划，加强廉政文化建设。加大惩防体系建设，制订了可行的方案，加大工作推进力度，确保取得实效。加强党风廉政建设责任制督促检查，严格执行报告制度、检查考核制度、责任追究制度。严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受监督。

落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况报告

区妇联领导班子认真贯彻执行区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对反腐倡廉工作的组织领导，年初就制定关于落实党风廉政建设责任制的工作计划，分解落实责任，积极组织实施。

全年，妇联领导班子严格遵守党的纪律，加强妇联干部作风建设，树立正确的事业观、工作观、政绩观。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子成员中无违法违纪案件发生。深入开展中国特色社会主义理论教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉纳入团干部教育培训计划，加强廉政文化建设。加大惩防体系建设，制订了可行的方案，加大工作推进力度，引入街道妇联主席参与监督，确保惩防体系取得实效。

对班子人员加强党风廉政建设责任制督促检查，严格执行报告制度、检查考核制度、责任追究制度。严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受服务对象的监督。

一年来，区妇联领导班子按年初的计划布置有序开展，在社会上得到了广泛的关注和认可，但我们的工作离党和政府的要求还有一定差距，离广大妇女群众的需求还有一定距离，在2011的工作中，我们将带领全区各级妇联积极扬长避短，不断探索新形势下妇联工作的新思路、新方法，在全区加快发展中发挥妇联的更大作用。

2010年11月24日