开展作风教育整顿创建廉洁和谐工商

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开展作风教育整顿创建廉洁和谐工商

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。深刻领会和贯彻落实这一重要讲话精神，对于转变领导干部作风、加强党的建设

具有重要意义。

一、作风建设的基础在教育

教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风。深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务。

针对党员干部思想和作风方面出现的新情况新问题，适时开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的集中教育和以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务。，在一些领导干部中还存在着突出的作风问题，如不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然是发生在少数领导干部身上，但其消极影响和后果不可低估。如果不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。

二、“为民、务实、清廉”是作风教育的根本要求

胡锦涛同志明确指出：“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉”。这是新的历史时期党中央对领导干部作风教育的根本要求。按照这一要求，当前应重点抓好以下几方面的教育：

一是科学发展观教育。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想，也是加强领导干部作风建设的指导思想和开展作风教育的核心内容。

二是立党为公、执政为民的宗旨教育。领导干部是人民公仆，其一切公务活动的最终落脚点是为人民服务。要抓住加强“情为民所系”的教育。教育领导干部坚决克服做官当老爷、高高在上的作风，要心系群众、深入群众，同群众打成一片，成为群众的贴心人；要抓住加强“利为民所谋”的教育。教育领导干部以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。

三是求真务实的工作态度教育。工作态度反映工作作风。党员干部要做敢于讲真话、识真事、服真理和坚持重实情、办实事、求实效的人，

四是廉洁自律的人生习惯教育。首先，加强正确权力观教育。帮助领导干部想清楚，手中的权力从哪里来、应该怎样使用，而不能有了权力就忘乎所以、为所欲为，从而自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。其次，加强党的纪律和国家法律法规教育。不但要知道该怎么做，而且要知道不该怎么做；要对权力、金钱、美色的诱惑始终保持高度警惕。再次，加强正派生活、健康情趣教育。把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为作风教育的重要内容，

三、增强作风教育实效

加强作风教育，首先需要解决思想认识问题。目前，一些领导干部为什么不大愿意接受作风教育？一个重要原因在于他们认为作风方面有些不足但无碍大局。这种思想认识是极其有害的。改革开放以来，每年都有一些党员领导干部因违纪违法被查处，其中有不少都是先从作风上出现问题的。加强制度建设对于作风教育真正取得实效极为重要。充分运用党内外教育资源，形成作风教育的合力，确保教育计划得到落实、取得良好成果，以教育的成效促进各项制度的落实。

四、当前工商系统队伍作风的现状和存在的问题

随着形势和任务的变化，工商系统内党员干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，还不能完全适应社会主义市场经济发展的要求，适应党和政府工作的要求，适应人民群众的要求。面对改革开放和发展社会主义市场经济带来的新环境，面对物质世界的种种诱惑；一些人迷茫失措，不知所以。撮入深渊者“前赴后继”，比比皆是。

当前，我们工商系统内党员、干部和职工作风方面主要存在以下一些问题：

一是思想政治工作落实不够，重业务，忽视对干部职工的思想教育、管理；致使一些干部职工的政治敏锐性差，综合协调能力不够，对突发事件处理的能力差。

二是部分干部职工在工作中积极性、主动性、创造性较差。在工作中存在畏难情绪，顾虑多；个别干部在工作中得过且过，胆小怕事，不敢承担责任，工作局面被动。

三是边远工商所工作人员缺乏；局、所职工之间有相互歧视不理解的现象。

四是在工商监管工作中思路、视野不开阔，重收费、罚款，轻管理、教育，工作方法简单，工作态度粗暴，服务意识不强；与个体户、企业的联系不够。

五是局、所资金不足，无力购置和更新办公设施。

六是严格执行纪律不够，有些干部有诸多顾虑，不敢大胆管理，怕得罪人，有的领导以身作则差。在少数领导干部身上，各项廉政规定特别是总局的 “六条禁令”，一定程度还停留在嘴上、挂在墙上，并未真正过硬执行。

七是个别干部职工工作责任心不强，只讲待遇，不讲工作，服务意识差，大局意识差。

八是布置要求多、检查

督促少，听汇报多、帮助解决具体问题少。

五、加强领导干部作风建设的措施

一要加强学习、增强党性，在树立正确的世界观人生观价值观上下功夫。我们党的性质和根本宗旨没有变，立党为公、无私奉献的精神没有变，党员必须树立正确的世界观人生观价值观的要求没有变。正确的世界观就是辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观；正确的人生观就是树立共产主义远大理想，有高尚的人生追求；正确的价值观就是要全心全意为人民谋利益。这种科学的世界观人生观价值观，是人类历史发展规律的反映，也是每个共产党员的立身之本、立德之本。胡锦涛总书记把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分体现了加强学习在作风建设中的重要地位。树立正确的世界观、人生观、价值观，离不开马克思主义理论基础。

二要领导带头、作出榜样，始终保持共产党人的优良品格和人格魅力。。努力学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义和谐社会理论，学习党的方针政策，学习社会主义法制理论和法律、经济、社会知识。在学习中提高思想。牢固树立群众观念，想问题、办事情必须以人民高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为出发点和归宿。。在组织纪律上，严格遵守党章规定的“四个服从”，做到“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，不专断独行。在群众纪律上，要做到不与民争利，不以权谋私，不粗暴管理。在工作纪律上，要严格遵守总局 “六条禁令”。严格遵循干部工作原则，在干部工作中，必须坚持任人唯贤，不任人唯亲；坚持五湖四海，不搞团团伙伙；坚持公道正派，不拉关系、不循私情；坚持集体讨论决定，不个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不临时动议。

三要立说立行、注重实效，工商工作是否得到进一步创新和发展。这就是说，作风建设最重要的就是要通过自己的实践，把优良的作风落实到推动工商工作中，体现在自己的学习上、贯彻到具体工作中去。

抓作风建设，就是要认真学习，严格剖析，找出问题，勇于改正，树立强烈的责任感和事业心，养成脚踏实地的工作作风。。

这次作风建设活动的主题就是要用心谋事、用心想事、用心干事。广大干部特别是领导干部，要在其位，谋其事，以创新的精神做好本职工作。要爱岗敬业、充满激情，满怀激情抓发展，满怀激情干实事，创新工作思路，改进工作方式，提高工作效率，逐步形成一套良性的工作运行机制。

抓作风建设，要把为加快发展营造良好的市场经济环境作为着力点，尽心尽力，尽职尽责，当好经济发展的服务员。因此，要正确处理监管与服务的关系，在监管中体现服务，在服务中强化监管。要逐步建立与市场经济体制相适应的监管服务体系。要提高服务质量，提高服务水平，提高办事效率；要改革监管方式，创新监管手段，完善监管机制。

加强干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。我们要通过这次活动，不断增强党性修养，树立良好的作风，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，开拓进取，扎实工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用和领导干部的表率示范作用，以崭新的精神风貌创造新的成绩。