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教师要不断地与时俱进,更新自己已有的经验。这就需要不断地学习,通过各种渠道和方法多学习。可是有时候学习是盲目的,看着别人学了,自己不想落后,也跟着学,但是却没什么帮助。这是为什么呢?由于没有计划性,学习会进入一个“盲目学、学不对”的恶性循环, 作为一名合格的幼儿教师,制订有效的学习计划既是对自身素质的合理促进,也是对教育教学工作效果的大力提升。
有计划的学习要基于明确的目标,所以教师首先要确立自己的学习目标,选定学习内容,分析学习策略, 了解学习成果。首先,教师应当根据自身的特点选择相应的学习目标。一般分为取长和补短两个方面。♦取长是针对自身的优势进行合理的再深造,深入地研究特长,促进自身的发展,做A型教师。 每个教师都有自己的长处,教师要敢于剖析自我,不能一味地谦虚,要善于总结自己的闪光点,并找出更广阔的发展空间。
其次,教师在确定学习目标以后要继续选定学习内容。学习的内容是根本,只有学对了东西才能真正地提高业务能力。在学习内容的选择上,要遵循由易到难、由浅入深的原则,不宜过快地提高难度,特别是要充分考虑到作为一线在职教师,工作任务仍然是主要的,学习往往只能利用零星时间,所以要合理安排学习的内容,扎实地理解学习的内容。
切记,教师的学习与工作分不开,学以致用的原则是必不可少的。有了学习的目标和内容,就要考虑怎样学了。实践学习是学习的重要方法,也是检验学习成果的重要手段,教师要适时地制订实践计划,确保学习的可操作性。但实践学习只是学习的方法之一,并不是所有的学习都一定要在实践中进行,有些内容可以利用文字、图片、视频等方式代替,甚至可以直接“取经”。
比如有的教师想要有针对性地学习某一教法,而他身边恰好有这方面比较有特长的教师,他就可以直接向身边人请教,再加上理论知识的支持,就能达到理论与实际相结合、动态与静态相结合的目的了。但所有的学习方法都应以实现学习目标为原则,以能够表现学习内容为出发点,要不拘一格,灵活运用。 最后,教师应当在学习计划中明确学习的效果,将学习成果真正融入教育教学过程和自身发展之中,促进教育效果的进一步提高。
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