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工程部经理岗位职责

1、贯彻执行总经理和分管副总经理的指示及工作安排，直接对总经理、副总经理负责。

2、有高度的现任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精.负责对工程部所有人员的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考勤、考核及奖惩工作。

3、建好键全各岗位职责和设备操作规程，资料档案管理，备好备件申购，保管使用等各项规章制度并监督实施。

4、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天做如下检查：

（1）、审核运行报表，掌握能耗规律，发现异常，分析原因，及时采取措施。

（2）、现场巡查下属岗位纪律和工作状况，了解员工思想，发现不良倾向及时纠正。

（3）、现场巡查重点设备运行状况及公共场所有动力设施，发现隐患，立即与有关值班工程师、专业工程师及时组织力量消除，发生影响生产的重大障碍立即组织尽快处理，并及时向有关部门通知，事后做好事故分析报告并存档。

5、组织技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行。尽最大努力，用最低的能源费用、维修成本来保障生产经营正常。

6、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍。

7、关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道德、竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间、各班组之间密切配合，相互沟通的团结协作精神，确保工程维修与正常生产两不误.

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