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第一,我发现美国mba校友面试有一些规律:外国人好过于中国人,男士好过于女士,年长好过于年轻,为什么这么说呢,因为女性更感性,感情用事,不够professional,中国人更实际,比较喜欢看人目前的成就,问的问题也很眼光短浅;年长的人更包容,而且越high level的校友说话的分量越重,这个是肯定的,比如芝加哥商学院的第一轮录取的7个人里面有4个是某个校友面试的,找对人看来是很关键的。
第二,面试不要急于完成,比如我的杜克商学院我就没有跟大家一起参加,而是准备好了再约,但是达登商学院太急了,其实达登商学院是rolling的,非常灵活,灵活到现在还没给我消息,让我等了5个月,呵呵。。。。。。罗斯商学院的面试太早了,结果做的不是很好。 第三,校友如果不太愿意面试不要强求,能换就赶紧换,否则吃亏的是自己。
第四,如果是adcom面试出问题,你就只能自认倒霉了,但是一定不要迟到,否则机会就白白错过了,校友面试和adcom不一样,前者看中你的实际工作内容,后者对行业几乎一无所知,所以后者可以说更看中一个人的沟通能力,按某个哥们的说法,只要你把他都得哈哈笑,你就成了。 说得一点也没错。当时Judith跟我聊一些题外话,我根本没接茬,其实是很愚蠢的,别人没有机会还要制造机会,我是有机会还浪费,不过说实话是我很不爽他,如果你很不爽一个人,估计他也不会很爽你,那你就死定了。
adcom都是那种皮笑肉不笑的,你要多跟她瞎扯,不要跟她说正题,说正题她说不过你,也听不懂,打个比方,我有个朋友是卖别墅的,他说碰到那些暴发户,你跟他说房型设计他听不懂的,你多说一些拍他马屁的话,他就马上掏钱了。 呵呵,有点过了,大家自己琢磨,这都是经验教训啊。 第五,面试结果如果很不好,而且是校友的问题,赶紧跟学校联系汇报实际情况,重新安排面试是可以的,关键是你要把每一点内容都详细的写出来convince学校,我在收到达登商学院的拒信后才告知情况有点被动了,不过还算是一所比较人性化的学校,给我重新安排了面试,但是可以看出来还是有影响的,否则不会到现在什么也不给我,我真怀疑是不是我都入学了,他们还不打算给我消息。
第六,斯坦福商学院的MBA面试有standard的question list,但是我发觉按这些问题回答是不够的,你一定要把他引到你的坑里,怎么说呢,就是你自己要努力让他感知你是什么样的人,要尽量多谈personal的东西,这样他才会被touched到,不要纯粹谈工作,人和人谈工作是谈不出感情的。 以上就是小编整理的美国MBA校友面试应该注意的地方,所以到达面试不要只顾着考虑美国读MBA费用等问题,面试并不意味着我们就真的申请成功了,所以还有比MBA费用更重要的事情等待着大家去处理,最后祝大家面试取得不错的成绩。
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