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怎样制订人力资源管理课程学习计划

02月18日 编辑 fanwen51.com

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制订学习计划主要从四个方面入手:

(1)计划要全面。思想、学习、身体是相互影响的。在计划时,一定要兼顾三个方面。计划里除了有学习的时间外,还应当有进行社会工作、为集体服务的时间;有保证睡眠的时间;有娱乐活动的时间。

(2)安排好常规学习时间和自由学习时间。

(3)长计划和短安排。在一个比较长的时间内,究竟干些什么,应当有个大致计划。

(4)要突出重点,不要平均使用力量。学习时间是有限的,学习内容是无限的,所以必须要有重点,要保证重点,兼顾一般。制定计划还是有学问的,不过如果你觉得操作起来有点困难,可以去一个网站看看,有专门训练人的这方面的技能,好像叫一分钟训练营,貌似评价还不错。

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