一份医院收银员工作计划

[在医院行政科室工作求一份年度个人思想和工作总结]主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，比如如何加强宣传，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。以下供你参考：转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次...+阅读

一份医院收银员工作计划

收银员工作计划

我从事医院收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为医院的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己的工作，计划如下：

（一）加强理论知识学习，提高业务素质。作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守医院的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗＂现象。针对以上情况，我XXX（自己写）

(2)加强实践学习，提高服务质量。

(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

(4)作好帐目整理工作

(5)加强管理制度学习

有写内容没法给你写，你还可以添加点活动的设想什么的，

如何写到一个新的工作单位的工作计划医院药房

1. 司药人员收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。 2. 遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医生联系更正后再行调配。 3. 药房人员应按照药品性质、分类保管、注意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效，虫蛀霉烂变质。 4. 中药方剂需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物，必需单包注明。对需临时炮制的中药材，应切实按照医疗要进行加工，以保证中药汤剂的质量。 5. 处方调配需严格核对后方可发出。发药人及核对人均需在处方上共同签字。 6. 发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员说明药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。 7. 调剂台及储药瓶等应保持清洁，并按固定地点放置，用具使用后立即洗刷干净，放回原处。

8. 注意安全保卫工作，防止贵重药品人盗，设立消防设备，防止火灾。

科主任如何制定年度工作计划

收藏推荐医院科主任负有学科带头人与管理的双重职责，日常任务繁重。目标管理已被医疗管理广泛认可并采纳，制定计划、分解目标是各级管理者的基本功。一个切合实际的目标及完善的实施计划是科室发展的动力 [1 - 6 ] 。本文对科室主任在制定年度计划时应注意的原则性问题及应把握的问题进行讨论。1 制定年度工作计划的原则1.1 具有综合性科室年度工作计划通常认为是科室年度管理目标的展开与细化。科主任在制定计划或目标时既要符合科室现实情况，又要有利于长远发展。科室发展要全面，不仅要注意业务技术的发展，也要注意人才建设，人员思想教育，科室行政管理，安全效益等。综合归纳上述诸方面的要点提出一个总体规划或目标，作为年度的奋斗方向应是一个比较理想的工作计划。

1.2 突出重点性年度工作计划要突出重点，主次分明，通常选择 1- 2个年内对科室发展与建设起决定性作用的工作作为重点，有意识地引导工作人员就重避轻。那种通篇全是重点的工作计划年终岁尾很可能是一事无成。