畜牧党支部党建工作计划

[机关党建工作总结2017年最新]加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。下面是小编为大家整理的机关党建工作总结2017年...+阅读

畜牧党支部党建工作计划：党支部换届选举讲话稿各位领导、同志们：

一、以强化管理能力建设为主线，全面提升党员综合素质

1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和县党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实"党章"和《条例》。教育和引导党员坚定理想和信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过QQ空间互动、专题调研、"三会一课"等形式，不断提高党员干部政治素养和理论水平。

2、推进学习型基层党组织建设。建立和完善党员长期受教育机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。不断更新QQ空间学习园地，丰富内容，创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持每月定期学习、撰写笔记制度。党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为重点，务实推进作风建设

1、认真组织开展群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，在局党委的统一部署下，结合定文畜牧工作实际，拟定工作方案，认真落实"学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制"三个环节，做到规定动作不走样、自选动作有亮点。通过活动，使党员干部在思想作风上树立为人民服务的观念，在工作作风上树立立足岗位敬业务实的形象，在生活作风上树立追求高尚生活品位的意识。

2、进一步转变基层畜牧工作作风。继续抓好以强化执行力为主要内容的作风建设活动，严格执行中央八项规定、省市县十项规定，反对"四风".对作风方面存在问题的党员、干部（包括职工）进行教育提醒，对问题严重的将按照组织程序呈报局党委行政处理。建立党的群众路线教育实践活动长效机制，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层组织基础进一步夯实。

三、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

1、落实党建工作责任制。实行"一岗双责".党支部书记为第一责任人，支委成员分别联系相关站所（杨潺儒负责下渡、玉屏乡站、所；罗加友负责舞雩、伏龙乡站、所；黄祖君负责定文镇、寿保乡站、所）抓落实。党支部坚持定期听取各乡镇畜牧兽医站、动物卫生监督分所工作汇报，提出意见建议，协助工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

2、抓好支部班子建设。以"五个好"标准为目标，强化党务工作和党务知识培训，努力提高基层畜牧党建工作能力和水平，充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

3、规范制度管理。认真落实"三会一课"制度，严格党员教育、管理和监督，按期收缴党费，坚持每年开展党员"三评"及支部书记向局党委述职制度。

4、深化创先争优活动。继续巩固"三分类三升级" 活动成果，争创市级先进党支部。开展争创主题活动，在支委成员中开展 "四讲一争":（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在党员干部中开展"五比一争"（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，在坚持两项制度，夯实服务基础；搭建两个平台，创新服务载体；探索两种模式，转变服务方式；开展两大行动，突出服务群众"4+2"的工作模式基础上，继续开展党员示范岗、示范单位、志愿者活动，积极探索"1+3+5"（1名支委成员即支部书记示范带动3名党员干部；1名党员示范带动5名职工及村级防疫员）党建创新新方法，以示范带动服务水平和工作作风的改善，全力提升全片畜牧系统党员干部的创先争优意识，为推进现代生态畜牧经济强县提供有力支撑。

四、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领

1、做好党员发展工作。按照党员发展工作的"十六字"方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

2、加强年轻党员干部培养。加大对年轻党员干部的学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习辅导，努力为年轻党员干部搭建施展才华的平台，增强年轻党员干部重党建、跟队伍、谋发展的意识，不断提高年轻党员干部的组织管理能力、协调创新能力和工作落实能力。

五、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设

1、加强党员干部作风建设。认真开展党的群众路线教育实践活动，把"为民、务实、清廉"的要求贯穿活动的始终。通过活动开展，切实解决"四风" 突岀问题，着力解决思想错位、业务不精问题，着力解决关系群众切身利益问题，着力解决服务群众"最后一公里" 问题。增强党员干部服务大局、服务职工、服务养殖户的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。

2、落实党风廉政建设责任制。结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过开展支部书记和乡镇畜牧兽医站长述职述廉、戒勉谈话等活动，强化对党员干部的监督制约。健全管理制度，认真处理群众来信来访，加强对重点岗位的监督。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督，推动反腐倡廉建设取得新的进展。

六、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围

1、努力调动女职工工作积极性。坚持以党建带动促进群团组织建设，通过开展创建"五好文明家庭"和争创"巾帼文明示范岗"等活动，激励妇女同志在推进现代生态畜牧经济强县的行列中建功立业，充分发挥妇女半边天作用。

2、加强老干部工作。要强化"四种意识"（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好退休党员干部职工服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。

3、加强和谐文化建设。组织开展"读好书、看好片、唱好歌、做好事"活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部职工中培育文明，倡导和谐。加强文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围，全面推进"精神、政治、物质"文明建设。附件："135党建创新新方法"人员落实见实施方案。